Почти всех сотрудников LinkedIn отправили в отпуск во избежание "выгорания"


С 5 апреля большая часть сотрудников LinkedIn ушла в оплачиваемый отпуск на неделю, чтобы избежать выгорания.
Об этом Теуила Хансон, директор по персоналу LinkedIn, рассказала в интервью телеканалу CNN.
Так как все ушли в отпуск одновременно, после возвращения сотрудники не окажутся завалены рабочими письмами, сообщениями о встречах и запросами по проектам.
Отдыхать всю неделю будет большинство из 15 900 штатных сотрудников компании. Небольшая группа ключевых сотрудников продолжит работать, но сможет взять отпуск позже.
По словам Хансон, работа в условиях пандемии начала сказываться на настроении сотрудников летом прошлого года.
Это было тяжелое время, — отметила директор по персоналу.
По ее словам, стало понятно, что речь идет о выгорании.
Ранее агентство Bloomberg писало, что четырехдневная рабочая неделя набирает популярность по всему миру. Правительство Испании рассматривает предложение о субсидировании компаний, которые предлагают четырехдневную неделю. В Японии, в языке которой есть даже слово кароси (смерть от переработки), законодатели обсуждают предложение о предоставлении сотрудникам выходного дня каждую неделю для защиты их благосостояния.
- Манифест левого акселерационизма — спасение человечества или очередной модернистский фантом?
- Работодателям платят за трудоустройство молодежи: как работает программа поддержки в Украине
- Ежегодный отпуск в Украине: какие гарантии действуют для работников во время военного положения
- Рынок труда в Украине меняется: какие профессии сейчас самые востребованные
- Дефицит работников в Украине растет, но бизнес не спешит нанимать иностранцев – анализ рынка
- Не хватает года страхового стажа для пенсии в Украине, что выгоднее – подождать или докупить год
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.













