Не выплатили зарплату в 12 тысяч при увольнении: работник отсудил 137 тысяч компенсации

Об этом напомнила пресс-служба Хмельницкого горрайонного суда, уведомив о деле, о котором бывший работник через суд добился выплаты более 137 тысяч гривен.

В Хмельницком суд принял решение в пользу работника, который более десяти лет не мог получить полный расчет после увольнения. Об этом сообщила прессслужба Хмельницкого горрайонного суда.

Как установил суд, мужчина работал мастером производственного участка. После увольнения в 2014 году предприятие не выплатило ему заработную плату за период с 15 августа 2013 года по 2 июня 2014 года. Сумма задолженности составляла 12 тысяч гривен.

Рабочий обратился в суд, который признал его требования законными и постановил взыскать с работодателя как задолженность по зарплате, так и средний заработок за время задержки окончательного расчета. Однако предприятие решение суда не выполнило.

Компенсацию взимали несколько раз

Из-за длительного неисполнения судебного решения мужчина неоднократно обращался в суд с новыми исками о компенсации за последующие периоды задержки.

Ранее судами уже были приняты решения о взыскании:

• более 72 тысяч гривен;
• почти 62 тысяч гривен;
• более 46 тысяч гривен среднего заработка за разные периоды просрочки.

Поскольку работодатель и дальше не погасил задолженность, истец подал очередной иск о компенсации за период с 27 апреля 2021 года по 20 мая 2026 года.

Что предусматривает закон

Суд отметил, что согласно статей 116 и 117 Кодекса законов о труде Украины, работодатель должен произвести полный расчет с работником в день увольнения.

Если этого не произошло по вине работодателя, работник вправе потребовать выплату среднего заработка за все время задержки — до момента фактического проведения расчета.

В ходе рассмотрения дела истец предоставил собственный расчет надлежащей компенсации, а ответчик не предоставил доказательств, опровергающих заявленные суммы или подтверждающих погашение долга.

Какое решение принял суд

По результатам рассмотрения дела Хмельницкий горрайонный суд постановил взыскать с работодателя:

• 137 078,16 грн среднего заработка за время задержки окончательного расчета;
• 5 000 грн расходов на профессиональную юридическую помощь;
• 1 096,63 грн судебного сбора.

В то же время решение пока не вступило в окончательную силу, поскольку стороны имеют право обжаловать его в апелляционном порядке.

Ранее Соцпортал писал, как бывшие водительницы "Киевпасстранса" теперь работают в Германии и как в Киеве запустили бесплатные строительные курсы для всех желающих, чтобы компенсировать нехватку работников. А также про то, сократят ли в Украине "декретный" отпуск?

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!