Почти 40% украинцев хотят сменить работу: какие факторы влияют на решение

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на исследование OLX Работа.

По данным опроса, 38% украинцев заявили, что планируют сменить работу в ближайшее время. Еще у 33% нет таких намерений, а 29% пока не определились.

Для сравнения, в 2025 году о желании сменить место работы говорили только 15% респондентов, в то время как 60% не планировали этого делать.

Что удерживает украинцев на нынешней работе

Среди тех, кто не планирует менять работодателя, чаще всего называли:

• удобный график работы - 56%;
• удовлетворенность зарплатой - 41%;
• комфортный коллектив - 35%;
• возможности профессионального развития - 29%;
• стабильность и безопасность работы - 26%;
• отсутствие лучших предложений - 26%.

Еще по 12% опрошенных отметили, что остаются из-за привлекательного мотивационного пакета, возможности бесплатного обучения или из-за трудностей, связанных с мобилизацией или военным учетом.

Что мотивирует искать новую работу

Чаще украинцы готовы сменить работу ради более высокой зарплаты. Этот вариант избрали 84% респондентов против 64% в прошлом году.

Также среди главных стимулов:

• лучшие условия труда - 45%;
• возможности карьерного развития - 42%;
• гибкий график или дистанционная работа - 42%;
• стабильный и надежный работодатель - 32%;
• бонусы и возможности обучения - 29%;
• интересные проекты и задачи - 29%;
• возможность бронирования - 23%.

С какими трудностями сталкиваются соискатели

Самой распространенной проблемой при поиске работы украинцы назвали низкие зарплаты в вакансиях - так ответили 47% опрошенных.

Кроме того, среди основных трудностей:

• нехватка вакансий в своем регионе - 37%;
• недостаточное количество предложений в нужной отрасли - 34%;
• вакансии со слишком большим количеством обязанностей - 28%;
• завышенные требования работодателей - 22%;
• дискриминация по возрасту, полу или другим признакам - 20%.

Только 3% респондентов отметили, что не испытывают трудностей с поиском работы или еще не начинали активно ее искать.

Какую работу ищут украинцы

Более половины участников опроса сообщили, что ищут вакансии, связанные с физическим трудом. Чаще всего речь идет о работе кассиров, поваров, водителей, строителей, работников производства и других рабочих профессий.

Еще 30% респондентов ищут работу специалистов среднего звена, в том числе офисных администраторов или менеджеров магазинов.

Что самое важное при выборе работы

При выборе нового места работы украинцы, прежде всего, обращают внимание на:

• уровень зарплаты - 90%;
• близость работы к дому - 67%;
• гибкий график - 61%.

В то же время значение официального трудоустройства за год снизилось: если в 2025 году этот фактор был важен для 40% опрошенных, то сейчас - для 28%.

Что касается желаемого формата работы, то чаще всего украинцы выбирали официальное трудоустройство (57%). В то же время, 55% респондентов также отметили, что готовы работать неофициально без трудового договора. Еще 23% рассматривают работу по гражданско-правовому договору, а 14% - сотрудничество как физическое лицо-предприниматель (ФЛП).

Ранее Соцпортал писал, как бывшие водительницы "Киевпасстранса" теперь работают в Германии и как в Киеве запустили бесплатные строительные курсы для всех желающих, чтобы компенсировать нехватку работников. А также про то, сократят ли в Украине "декретный" отпуск?

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!