Оклады работников водного сектора вырастут в 2026 году: власти назвали причины изменений


В августе 2026 года украинское правительство приняло решение о повышении должностных окладов сотрудников Государственного агентства водных ресурсов Украины, его территориальных органов, учреждений и организаций. В частности, обновили Единую тарифную сетку, определили граничные размеры выплат и утвердили дополнительный коэффициент.
О том, что изменилось в оплате труда, рассказывает издание Новини.LIVE.
Кому повысили тарифные разряды
Как отмечается, чиновники внесли изменения в схему тарифных разрядов для сотрудников Госводагентства, его территориальных органов (в отношении сотрудников, не являющихся госслужащими), учреждений и организаций, входящих в сферу управления. В частности, в новой редакции изложен раздел XXIII приложения № 2 к постановлению № 1298, касающегося ведомства.
Повышены тарифные разряды для отдельных должностей в бассейновых управлениях водных ресурсов и лабораториях, в частности для начальников установлен вместо 16–19 — 20-й тарифный разряд, а для заведующих лабораториями вместо 11–14 — 14–16 тарифные разряды.
То есть теперь начальник будет иметь конкретный 20-й тарифный разряд, а заведующие лабораториями — повышенные разряды.
Оклады и применение дополнительного коэффициента
Наиболее существенное изменение касается размеров должностных окладов сотрудников Госводагентства, его территориальных органов (кроме госслужащих), учреждений и организаций, находящихся в его ведении. Теперь к ним будет применяться дополнительный коэффициент повышения окладов — 2.
Таким образом, после вступления инициативы в силу при определении граничных размеров должностных окладов таких работников начнут учитывать дополнительный коэффициент и применять новые тарифные разряды.
Как поясняют в Министерстве экономики, новый подход предусматривает увеличение доли оклада в общей структуре заработной платы, что сделает систему более прозрачной.
Также необходимость изменений объяснили ростом нагрузки на водный сектор и необходимостью сохранить квалифицированных специалистов и сократить текучесть кадров. В то время как современное управление невозможно без профессиональной команды. Правительство создало условия, при которых можно будет привлекать и удерживать работников.
Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!
- Педагогам дошкольного образования могут повысить зарплату на 20%: в МОН назвали сроки
- Зарплаты учителей вырастут на 20% с 1 сентября: Корецкий назвал новые размеры выплат
- Украинцев предупредили об изменениях на рынке труда: где сотрудников будут чаще увольнять
- В Украине все больше подростков выходят на работу: что изменилось после 2022 год
- Обычного отпуска раз или два в год недостаточно для восстановления, пояснила психолог

Специализируется на международных отношениях и экономических системах.












