Первый ФЛП с инвалидностью получил компенсацию на обустройство своего рабочего места
- Главная
- Социалка
- Инклюзивность
- Первый ФЛП с инвалидностью получил компенсацию на обустройство своего рабочего места

Государственная служба занятости Украины осуществила первую компенсационную выплату на обустройство рабочего места для человека с инвалидностью I или II группы, имеющего статус физического лица-предпринимателя (ФЛП).
Об этом сообщили в Министерстве экономики. Ранее подобные компенсации предоставлялись исключительно работодателям, которые трудоустраивали людей с инвалидностью. Однако в марте текущего года правительство расширило программу, включив в неё также самозанятых и ФЛП.
Первым, кто воспользовался этой возможностью, стал предприниматель из города Сквира Белоцерковского района Киевской области Сергей Кривуша. Он имеет II группу инвалидности и статус участника боевых действий. С помощью компенсации из Фонда социального страхования на случай безработицы он приобрёл оргтехнику с необходимым программным обеспечением и источник бесперебойного питания.
Отмечается, что предпринимательскую деятельность он начал полгода назад при содействии Службы занятости, зарегистрировавшись как ФЛП и получив ветеранский грант на сумму 500 тысяч гривен по программе «Собственное дело».
По словам первого вице-премьер-министра – министра экономики Юлии Свириденко, с марта самозанятые ветераны с инвалидностью, физлица-предприниматели и те, кто только планирует начать бизнес, могут получить от 80 до 120 тысяч гривен на обустройство рабочего места. Средства можно направить, в частности, на установку пандусов, подъемников или приобретение специализированной мебели.
Программа уже помогла более 2000 предприятий, создавших около 2600 рабочих мест, адаптированных для людей с инвалидностью. Общий объём финансирования составил 183 миллиона гривен.
Также с 2025 года в Украине изменился подход к установлению инвалидности: вместо медико-социальных экспертных комиссий (МСЭК) теперь работают мультидисциплинарные команды, оценивающие способность человека выполнять повседневные задачи. При этом допускается присутствие сопровождающего лица для поддержки или консультации во время оценки.
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.















