На сколько упала производительность работников на удаленке

Исследовательская компания Valoir решила узнать, как дистанционный формат повлиял на продуктивность работников, и выпустила на его основе отчет. ZDNet приводит ключевые выводы.

Как выяснилось, продуктивность труда удаленных сотрудников упала всего на 1%, а у тех, кто вынужден совмещать работу и уход за детьми - на 2%. Но больше всего снизили свои показатели - одиночки, те, кто работает в одиночестве.

Средняя длина рабочего дня на удаленке составила почти 10 часов, чаще всего опрошенные начинают работать в 8:15 утра, а заканчивают около 18 вечера. Менее 10% участников выходят на работу до 7 утра или продевают свой рабочий день и заняты после 19 вечера. Более 40% опрошенных добавили, что готовы работать удаленно полный рабочий день и после выхода из карантина.

Чаще всего мешают работать на удаленке социальные сети. Они мешают работают 32% опрошенных, еще 24% пожаловались на детей, 18% — на других взрослых в доме.

Около трети (27%) работников признались, что потерять работу они боятся сильнее, чем заразиться (23%) или узнать о болезни кого-то из членов семьи (22%). Больше всего они переживают, что их компания не переживет кризис — об этом страхе рассказали 55% опрошенных.