Звільнення працівника з бронюванням: юрист розповів, коли скасовується відстрочка від мобілізації

Про це в коментарі для РБК-Україна заявив юрист ЮК «Приходько та партнери» Микола Сіренко.

Як скасовують бронювання

Перелік підстав для скасування бронювання є вичерпним і визначений пунктом 31 урядового Порядку № 76.

Бронювання скасовується у разі звільнення працівника, втрати підприємством статусу критично важливого, ліквідації компанії або за поданням керівника.

Водночас внутрішнє переведення співробітника на іншу посаду або в інший підрозділ у межах тієї ж компанії не скасовує бронювання. У такому випадку переоформлювати документи заново не потрібно.

Головний нюанс щодо квот

Якщо на місце звільненої особи потрібно терміново забронювати іншого фахівця, роботодавцям радять дотримуватися чіткої послідовності:

• спочатку скасувати бронювання чинного працівника;
• після цього оформити звільнення.

Сама процедура скасування бронювання займає близько 15 хвилин, однак оновлення кадрових даних у додатку «Дія» триває до двох діб. Поки колишній працівник враховується в системі, забронювати нового за цією ж квотою неможливо.

Як писав Соцпортал, працівники критичної інфраструктури, які постраждали внаслідок російських обстрілів, мають право на грошову допомогу: 1 мільйон гривень — родині загиблого, а також від 200 до 800 тисяч гривень у разі поранення. Однак через бюрократичні перешкоди отримати виплату було практично неможливо. На початку 2026 року процедуру нарешті спростили, і тепер тисячі людей зможуть отримати допомогу.

Підписуйтесь на наш канал на YouTube, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте у розділі «Соціалка» на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу «Що там із соціалкою» у Viber або Telegram та до нашого пабліку у Facebook та Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGPT!