Спецтема
4 з 10 українців відзначають, що з початку карантину відбулися негативні зміни в працевлаштуванні - зменшення зарплати, відпустку без збереження зарплати і звільнення.
Дослідження показало, що з моменту введення карантину 20% українців відправили у відпустку без збереження заробітної плати.
Ще 19% громадян відзначають, що їх заробітна плата тепер менше. Для більшості урізання зарплати відбулося на рівні 30% або менше. Однак є й ті, хто зазнав більш суттєві втрати-5% опитаних заявили про скорочення зарплати більше, ніж на третину.
2% опитаних відзначили, що роботодавець прийняв рішення їх звільнити.
Як змінився формат роботи. Більшість працює не віддалено - близько 6 з 10 респондентів продовжують ходити на роботу. Найпоширеніша причина цього - відсутність можливості працювати дистанційно (не дозволяє специфіка роботи або відсутній організаційне забезпечення для дистанційного формату).
Коментарі