ВПО можуть отримувати медичну допомогу без реєстрації та декларації: пояснення Офісу омбудсмана
Внутрішньо переміщені особи в Україні можуть отримувати медичну допомогу незалежно від місця проживання та навіть без укладеної декларації з сімейним лікарем.
Про це нагадала представниця офісу омбудсмана Ольга Алтуніна.
Українське законодавство гарантує право на доступне медичне обслуговування для всіх громадян незалежно від місця проживання чи наявності реєстрації.
Як повідомила представниця офісу омбудсмана Ольга Алтуніна, внутрішньо переміщені особи мають право:
- самостійно обирати лікаря та медичний заклад;
- отримувати первинну медичну допомогу без прив’язки до місця реєстрації;
- звертатися до будь-якої лікарні чи поліклініки, де можуть надати необхідне лікування;
- ставати на облік по вагітності незалежно від місця проживання та наявності декларації.
Також вона наголосила, що медичні заклади не мають права відмовляти переселенцям у підписанні декларації через відсутність прописки.
Крім того, під час дії воєнного стану ВПО можуть отримувати первинну медичну допомогу навіть без укладеної декларації з лікарем.
Які послуги можна отримати у сімейного лікаря
У сімейного лікаря або терапевта переселенці можуть отримати:
- консультації та спостереження за станом здоров’я;
- базові аналізи;
- направлення до вузьких спеціалістів;
- рецепти за програмою «Доступні ліки»;
- обов’язкові щеплення за календарем;
- паліативну допомогу.
В офісі омбудсмана закликають переселенців звертатися по медичну допомогу у разі потреби та нагадують, що право на лікування не залежить від місця фактичного проживання чи статусу реєстрації.
Раніше Соцпортал писав про те, що українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів. Урядову постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.