В Україні різко впав попит на низку професій: кого роботодавці шукають значно рідше

Порівняно з квітнем 2022 року, у квітні 2026-го роботодавці значно рідше шукали працівників на низку посад. Про це свідчать дані дослідження OLX Робота.

Найбільше скорочення попиту зафіксували на вакансії домробітниць. Якщо у квітні 2022 року на платформі було розміщено 287 таких оголошень, то через чотири роки їх залишилося лише 93. Таким чином, кількість вакансій скоротилася на 68%.

На другому місці опинилися таксисти. Попит на водіїв таксі впав на 67% — із 646 вакансій до 213.

Також значно менше пропозицій роботи стало для студентів та кандидатів без досвіду. Кількість вакансій, які підходять для початку кар'єри, скоротилася на 65% — із 2863 до 993.

До переліку професій, де попит впав більш ніж удвічі, також увійшли:

• торгові представники — мінус 65%;
• працівники сфери клінінгу та домашнього персоналу — мінус 60%;
• репетитори — мінус 57%.

Помітне скорочення вакансій спостерігається і серед деяких кваліфікованих спеціалістів.

Так, кількість пропозицій роботи для зварювальників зменшилася на 46%, для косметологів — на 43%, а для менеджерів із закупівель — на 38%.

Менше вакансій стало також у сфері туризму та готельно-ресторанного бізнесу. Попит на відповідних менеджерів скоротився на третину.

Крім того, роботодавці рідше шукають офіс-менеджерів. За чотири роки кількість таких вакансій зменшилася на 28%.

Водночас для низки професій падіння виявилося менш відчутним. Серед них:

• кондитери — мінус 16%;
• дизайнери у сфері реклами та дизайну — мінус 12%;
• технологи виробництва — мінус 12%;
• оператори ПК — мінус 11%;
• менеджери інтернет-магазинів — мінус 11%;
• агрономи — мінус 10%.

Експерти зазначають, що зміни на ринку праці відображають трансформацію економіки під час війни, зміну структури споживання та нові потреби роботодавців. Найбільше скорочення торкнулося професій, пов'язаних із сервісними послугами та сферами, де попит населення суттєво змінився після 2022 року.