У Мінсоцполітики розповіли, як отримувати хорошу пенсію

Українці не зможуть при виході на пенсію отримати гідні пенсії, якщо не функціонуватиме накопичувальний рівень пенсійної системи. Таку необхідність як умову отримання пристойних доходів у літньому віці міністр соціальної політики Марина Лазебна пояснює демографічною ситуацією в країні. Про це чиновник розповіла в інтерв'ю 24 каналу .

Глава Мінсоцполітики наголосила, що пенсійні накопичення мають "стати модою, потім нормою".

У тому числі й пенсійні програми від роботодавця. Підприємство без пенсійної програми має бути винятком, а не правилом, – додала Лазебна.

Вона зазначила, що громадяни повинні під час пошуку та вибору місця роботи порівнювати умови пенсійних програм.

А завдання держави - стимулювати створення якнайбільшої кількості успішних прикладів, які бажають наслідувати інших, - сказала вона.

Міністр також розповіла, що згідно із законом і роботодавці, і працівники мають податкові пільги на внески до недержавних пенсійних фондів (внески за рахунок роботодавця мають бути не менше ніж 4% зарплати працівника), і на суму внесків не нараховується єдиний соціальний внесок, а також з них не утримується військовий збір та податок на доходи фізосіб.

Тому та гривня, яку підприємство перераховує на рахунок працівника у недержавному пенсійному фонді, "коштує" такому підприємству на 50% дешевше за рахунок податкових пільг, ніж гривня, яку людина отримує "на руки" у вигляді заробітної плати, - сказала Лазебна.

У Мінсоцполітики додали, що в Україні на даний момент із понад 25 тисяч підприємств лише трохи більше 2 тисяч уклали пенсійні контракти на користь своїх працівників із недержавними пенсійними фондами.