Україні після війни не обійтися без залучення іноземної робочої сили - експерт
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Україні після війни не обійтися без залучення іноземної робочої сили - експерт


Про повернення українців і залучення мігрантів розповів Василь Воскобойник.
В Україні потрібно впроваджувати сучасну міграційну політику, оскільки без залучення трудових мігрантів нам навряд чи вдасться обійтися. Про це під час виступу на форумі "Моя Безбар'єрність" розповів Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник.
Соцпортал відвідав форум і відзняв для вас кілька виступів експертів.
Наводимо найцікавіші тези з виступу Василя Воскобойника:
Економічний прогноз і потреба в робочих руках:
Згідно з оцінками Міністерства економіки, ВВП України у 2032 році має сягнути 262 мільярди доларів. Це значно нижче порівняно з планами наших сусідів, наприклад Польщі, яка планує до 2030 року досягти ВВП в 1 трильйон доларів. Нам знадобиться додатково 4,2 мільйона робочих рук, що дорівнює кількості, яка була у 2021 році. Міжнародні організації стверджують, що нам не вистачатиме 8,6 мільйона робочих рук. Хто це буде? Звідки ми візьмемо цих людей?
Про економічний розвиток і міграцію:
Перемога не принесе Україні подальшого економічного зростання, якщо вже зараз не дбати про три речі - повернення українців в Україну, скорочення трудової міграції з України та залучення трудових мігрантів з-за кордону. Нам дуже важливо усвідомити складність вирішення цих трьох завдань. Оскільки ми можемо припустити, що без сприяння поверненню українців з-за кордону і залучення трудових мігрантів в Україну наша економіка може бути приречена на деградацію, а населення нашої країни - на постійне скорочення.
Проблематика повернення мігрантів та економічне зростання:
Після військових дій і відкриття кордонів, з України виїде від 1,5 до 2 мільйонів чоловіків. Відверто кажучи, ніякого стрімкого економічного злету в Україні не буде. Ми будемо потроху підніматися, але тільки за умови залучення мільйонів додаткових робочих рук. Після закінчення воєнних дій велика кількість українців, які зараз перебувають за кордоном, може не захотіти повертатися. Вони впливатимуть на економічне зростання та соціальний розвиток країни. Тому важливо розробити ефективну міграційну політику, щоб заохочувати повернення українців і залучати кваліфіковані кадри з інших країн.
Про житлові умови та соціальні стандарти:
Дослідження, проведене компанією Work.ua спільно з Dom.ria, показало, що значна частина доходів українців витрачається на оплату житла. Наприклад, у Києві на оренду однокімнатної квартири віддається близько 78% заробітної плати. Це підкреслює потребу у вирішенні житлових питань як частини поліпшення соціальних стандартів. Ми не зможемо виключно економічними факторами повернути всіх людей і побудувати ту країну, в якій хочемо жити. Нам потрібно шукати смисли, які дадуть змогу людям бачити майбутнє України і повертатися сюди.
Про нову міграційну політику:
Нам потрібно розробити нову міграційну політику, яка б ураховувала захист національних інтересів, зосереджувалася б на пріоритетній кваліфікованій міграції, визначала ключові сфери для залучення мігрантів і встановлювала чіткі критерії доступу до ринку праці, особливо важливою є боротьба з нелегальною міграцією. Над цим проєктом ми зараз працюємо і сподіваємося на підтримку від Кабінету Міністрів.
Проєкт "Візія 2033" і демографічна стратегія:
24 жовтня 2022 року ми розпочали важливий проєкт "Візія 2033", підтриманий Інститутом демографії та університетами. Мета проєкту - збереження та розвиток трудових ресурсів України. Це допоможе нам відповісти на складні виклики майбутнього та забезпечити добробут громадян. Наразі важливо не лише залучати, а й утримувати кваліфіковані кадри в країні.
Нагадаємо, 24 квітня в Києві відбувся форум "Моя безбар'єрність" за ініціативи Ощадбанку та Visa.
Продовження діалогу та об'єднання зусиль навколо впровадження інклюзивного суспільства серед лідерів думок та бізнес-спільноти - такою була головна мета заходу.
Під час події організатори та представники інших соціально відповідальних компаній, що входять до спільноти "Бізнес без бар'єрів", поділилися своїми досягненнями в реалізації інклюзивних програм. Окремо відбулася дискусія про найбільші виклики під час розвитку інклюзивного середовища в Україні.
На форумі виступили експерти з інклюзивних ініціатив у найрізноманітніших сферах життя.
Усю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані із соціальною сферою, ви знайдете в соцмережах "Що там із соціалкою?". Приєднатися до Viber-каналу, Telegram-каналу.
Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!

Ірина Юхимчук спеціалізується на подіях столичного регіону. Як громадська активістка з великим досвідом, вона є експерткою з питань освіти на соцзабезпечення вразливих категорій населення.













