У Львові проведуть круглий стіл про кризу в медицині та захист прав медиків
27 липня у Львові відбудеться круглий стіл «Українська медицина: реалії, виклики та шляхи подолання кризи через соціальний діалог». Представники медичної спільноти обговорять кадрову кризу, умови праці медиків і можливі шляхи реформування системи охорони здоров’я.
27 липня о 12:00 у Львівському пресклубі відбудеться круглий стіл «Українська медицина: реалії, виклики та шляхи подолання кризи через соціальний діалог». Про проведення заходу повідомила громадська організація «Медичний Рух "Будь Як Ми"».
Організатори зазначають, що в ході заходу будуть обговорені проблеми української системи охорони здоров'я, а саме: кадровий дефіцит, високе навантаження та виклики воєнного часу.
Спікери:
- Оксана Слободяна — голова ради ГО «Медичний Рух "Будь Як Ми"»;
- Олексій Чуприна — ревізор ГО «Медичний Рух "Будь Як Ми"», хірург;
- Костянтин Надутий — заступник голови правління ВУЛТ, медичний експерт;
- Оксана Свинаренко — голова незалежної профспілки, парамедикиня.
Організатори наголошують, що за щоденною роботою українських медиків стоять не лише професійні виклики, а й потреба в належному захисті трудових і соціально-економічних прав. Саме тому під час дискусії планують обговорити практичні кроки для покращення ситуації в галузі.
Учасники «круглого столу» зроблять об’єктивний аналіз ситуації в закладах охорони здоров’я та обміркують план ефективної взаємодії між медиками, роботодавцями, профспілками та державою, - йдеться в анонсі.
Круглий стіл відбудеться у Львівському пресклубі за адресою: проспект Шевченка, 11 (2-й поверх).
Для акредитації ЗМІ та реєстрації учасників необхідно звернутися за телефоном 097 484 64 96 або електронною поштою ulipich@ukr.net.
Раніше Соцпортал писав про те, що українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів. Урядову постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.
Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!