Середня зарплата в Україні зросла до 32,8 тис. грн: медики залишаються серед найменш оплачуваних
У червні 2026 року середня заробітна плата в Україні зросла на 5,9% і досягла 32 783 грн.
Водночас працівники сфери охорони здоров'я та соціальної допомоги, попри кадровий дефіцит і високе навантаження, залишаються серед найменш оплачуваних професій.
Про це повідомила Державна служба статистики України.
Найвищі середні зарплати зафіксовано у:
- Києві — 48 393 грн;
- Луганській області — 38 143 грн;
- Київській області — 33 849 грн.
Найнижчі показники мають:
- Кіровоградська область — 23 882 грн;
- Чернівецька область — 24 472 грн.
Де платять найбільше, а де — найменше
Найвищі доходи традиційно отримують працівники сфери інформації та телекомунікацій. Їхня середня зарплата у червні становила 77 931 грн.
Натомість одними з найнижчих залишаються зарплати у сфері охорони здоров'я та надання соціальної допомоги — 22 274 грн. Це майже у 3,5 раза менше, ніж отримують працівники ІТ-сфери, та приблизно на 10,5 тис. грн нижче за середню зарплату по країні.
Борги із зарплати перевищили 3,8 млрд грн
Ще однією проблемою залишається заборгованість із виплати заробітної плати. Станом на 1 липня 2026 року загальна сума боргу становила 3,8 млрд грн.
Нагадаємо, останніми місяцями медична спільнота дедалі частіше порушує питання низьких зарплат. Зокрема, була зареєстрована петиція із закликом встановити мінімальну зарплату для медичних сестер на рівні 25 тис. грн, а для лікарів — 40 тис. грн після сплати податків. Представники галузі наголошують, що нинішній рівень оплати праці не відповідає відповідальності та навантаженню медиків, що посилює кадрову кризу в системі охорони здоров'я.
Раніше Соцпортал писав про те, що українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів. Урядову постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.
Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!