На ринку праці в Україні парадокс: робочих рук не вистачає, але немає вакансій


Безробіття в Україні: дефіцит кадрів і труднощі з пошуком роботи.
В Україні відсутні офіційні дані про рівень безробіття - Державна служба статистики припинила публікацію відповідної інформації з 2022 року через запровадження воєнного стану. Тим часом на ринку праці спостерігається парадоксальна ситуація: одночасно відчувається брак спеціалістів і складнощі з працевлаштуванням.
Про це розповіла заступниця директора департаменту реалізації політики зайнятості Державної служби зайнятості Олена Мельник в ефірі телемарафону.
Оцінки рівня безробіття різняться
За відсутності офіційної статистики різні організації публікують власні оцінки. Так, Інститут демографії оцінює рівень безробіття в Україні на рівні 9% у 2024 році. Національний банк України наводить вищу цифру - 13,1%.
Раніше ми спиралися на дані Держстату, проте з 2022 року такі дослідження офіційно не публікуються - зазначила Мельник.
Дефіцит кадрів за наявності безробітних
На ринку праці склалася суперечлива ситуація: з одного боку, підприємства відчувають брак працівників, з іншого - багато громадян не можуть знайти підходящу роботу з гідними умовами праці та оплатою.
Особливо гострий дефіцит кадрів спостерігається серед представників робітничих професій. Це пов'язано з мобілізацією великої кількості чоловіків до лав Сил оборони України та змінами в структурі економіки.
Затребувані професії:
слюсарі;
працівники комунального господарства;
співробітники транспортної галузі;
інші фахівці робітничих професій.
Жінок навчають "чоловічих" професій
Для покриття кадрового дефіциту служба зайнятості активно розвиває програми перекваліфікації, зокрема - для жінок. Жінок навчають професій, які традиційно вважалися чоловічими: трактористка, слюсарка, верстатниця, фрезерувальниця.
"Ми навіть жінок перенавчаємо на умовно чоловічі професії", - наголосила Мельник.
Труднощі з працевлаштуванням і брак кадрів відображають масштабні зміни на українському ринку праці, спричинені повномасштабною війною. Гендерні стереотипи розмиваються, а традиційні підходи до працевлаштування поступово поступаються місцем новим реаліям.

Журналістка та редакторка інформаційно-аналітичних програм.













