Пошук

Медичне страхування – запорука тривалих довірливих відносин з працівниками

У чому вигоди корпоративного медичного страхування
Читать на русском

Кожен роботодавець прагне залучення найкращих у своїй галузі фахівців на довгостроковій основі.

Для цього компанії працюють над розробкою пакету соціальних привілеїв, які мають бути корисними для кожного. Однією з найбільш значущих переваг є медичне страхування, яке передбачає компенсацію витрат, пов'язаних із профілактикою та лікуванням різних захворювань. Ці послуги можуть включати:

  • регулярне проведення медичних оглядів;
  • вакцинацію;
  • виклик невідкладної допомоги;
  • компенсацію витрат на медикаменти;
  • лікування у стаціонарі і т.д.

Повністю або частково оплачуючи медичне страхування , компанія може підвищити лояльність персоналу і забезпечити йому надійний захист. Турбота з боку роботодавця дозволяє побудувати довгострокові довірчі відносини.

У чому вигоди корпоративного медичного страхування

Працівники зацікавлені влаштовуватися працювати в компанії, які беруть він оплату медичних витрат. Причин тому кілька:

  • Можливість лікування у спеціалістів приватної клініки.
  • Впевненість у майбутньому, що дозволяє почуватися вільніше.
  • Відсутність непередбачуваних витрат.

Для роботодавця оплата послуг медичного страхування персоналу є невеликою додатковою статтею витрат, що дозволяє підтримувати імідж організації. Крім того, своєчасне та якісне надання допомоги працівникам допоможе швидше повернути їх до виконання обов'язків.

Медичне страхування – запорука тривалих довірливих відносин з працівниками

Як працює медичне страхування

У разі погіршення стану здоров'я, потреби у консультації чи виникненні іншої ситуації, передбаченої страховим договором, застрахована особа повинна звернутися до медичного закладу, який обслуговує всіх працівників організації. Консультант призначить час візиту до клініки та запише профільного фахівця. Відповідно до умов договору страхування, застрахована особа отримує професійну консультацію та медичну допомогу. Список послуг, які покриває поліс, може бути різним. Вони можна включити стоматологію, діагностику, перебування на стаціонарі, хірургічне втручання, виклик швидкої допомоги. Рахунки із клініки, що співпрацює зі страховою установою, будуть передані на оплату страховику.

Розмір платежів за договором залежатиме від переліку послуг, які працівник може отримувати безоплатно, та їх вартості у медичній установі. Договір може бути укладений із франшизою певного розміру або без.

Читайте також: