Юристи: у броні відмовлять, якщо співробітник не виконав низку вимог законодавства

Згідно з порядком бронювання, військовозобов'язаного, який перебуває в розшуку, забронювати неможливо.
Про це розповіли РБК-Україна в юридичній компанії "Приходько та партнери".
Згідно з порядком бронювання, військовозобов'язані працівники, які перебувають у розшуку, не можуть бути заброньовані та внесені до спеціального військового обліку, - кажуть юристи.
Згідно з п. 29 Порядку бронювання, переведення особи на спеціальний військовий облік на період дії відстрочки відбувається автоматично, якщо військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, офіційно працевлаштований, уточнив свої військово-облікові дані.
Не підлягають призову або мають відстрочку від мобілізації:
працівники, заброньовані державою або критичною інфраструктурою;
особи з інвалідністю або непридатні за висновком ВЛК;
батьки, які утримують трьох і більше неповнолітніх дітей;
особи, які здійснюють догляд за батьками, які мають проблеми зі здоров'ям;
студенти;
народні депутати;
особи, близькі родичі яких загинули або пропали безвісти на війні;
інші особи, визначені в законі.
Однак, як писав Соцпортал, Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт №13335, який дає змогу критично важливим підприємствам бронювати військовозобов'язаних працівників навіть у разі проблем із військовими документами, зокрема й тих, хто перебуває в розшуку. Термін такого бронювання становитиме 45 днів. За цей час військовозобов'язаний має впорядкувати документи. Якщо цього не відбудеться, роботодавець матиме право його звільнити.
- Українців закликали не панікувати через петицію щодо мобілізації жінок без дітей — у РНБО спростували ці зміни
- Багатодітні батьки в Україні зберігають право на відстрочку від мобілізації: у Раді розповіли про плани
- Омбудсмен повідомив про перші арешти співробітників ТЦК після виявлених порушень під час мобілізації
- Новий контракт у війську: Міноборони пояснило правила розрахунку майбутньої відстрочки
- Мобілізація людей з інвалідністю в Україні: чому однієї групи недостатньо для захисту від призову
- Відстрочка від мобілізації через роботодавця: хто може отримати відстрочку та які існують обмеження
Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.














