Чоловіків, які не стоять на обліку в ТЦК або оголошених у розшук, дозволять бронювати

Група народних депутатів на чолі з Давидом Арахамією внесла до Верховної Ради законопроєкт №13335, який дозволяє тимчасово наймати на роботу і оформляти бронь на працівників критично важливих підприємств, навіть якщо вони порушили законодавство про мобілізацію,передає Суд.ua.

Документ пропонує внести зміни до законодавства, які дозволять на строк до 45 календарних днів з моменту працевлаштування надавати бронь чоловікам, у яких:

• відсутній або неправильно оформлений військово-обліковий документ;

• не уточнено персональних даних, як того вимагає Закон №3633-IX;

• відсутня реєстрація в територіальному центрі комплектування;

• є статус "у розшуку" ТЦК (за винятком осіб, підозрюваних за статтями 336 і 337 Кримінального кодексу щодо нез'явлення на службу та ухилення від мобілізації).

Підприємства зможуть укладати з такими працівниками трудові договори на період випробувального терміну. При цьому такі дії не вважатимуться порушенням законодавства про мобілізацію з боку роботодавця.

Якщо протягом випробувального терміну працівник не приведе свої документи у відповідність до вимог, його можна буде звільнити з ініціативи роботодавця.

За словами авторів законопроєкту, на практиці критично важливі підприємства стикаються з ситуаціями, коли співробітники отримують повістки під час звіряння облікових даних або в проміжку між визнанням підприємства важливим для оборонно-промислового комплексу та оформленням офіційної броні. Законопроєкт покликаний врегулювати такі випадки й уникнути дефіциту робочої сили на ключових об'єктах економіки.