Мужчин, которые не стоят на учете в ТЦК или объявленных в розыск, разрешат бронировать

Группа народных депутатов во главе с Давидом Арахамией внесла в Верховную Раду законопроект №13335, который разрешает временно нанимать на работу и оформлять бронь на работников критически важных предприятий, даже если они нарушили законодательство о мобилизации,передает Суд.ua.

Документ предлагает внести изменения в законодательство, позволяющие на срок до 45 календарных дней с момента трудоустройства предоставлять бронь мужчинам, у которых:

• отсутствует или неправильно оформлен военно-учетный документ;

• не уточнены персональные данные, как того требует Закон №3633-IX;

• отсутствует регистрация в территориальном центре комплектования;

• имеется статус «в розыске» ТЦК (за исключением лиц, подозреваемых по статьям 336 и 337 Уголовного кодекса о неявке на службу и уклонении от мобилизации).

Предприятия смогут заключать с такими работниками трудовые договоры на период испытательного срока. При этом такие действия не будут считаться нарушением законодательства о мобилизации со стороны работодателя.

Если в течение испытательного срока работник не приведет свои документы в соответствие с требованиями, его можно будет уволить по инициативе работодателя.

По словам авторов законопроекта, на практике критически важные предприятия сталкиваются с ситуациями, когда сотрудники получают повестки во время сверки учетных данных или в промежутке между признанием предприятия важным для оборонно-промышленного комплекса и оформлением официальной брони. Законопроект призван урегулировать такие случаи и избежать дефицита рабочей силы на ключевых объектах экономики.