Влияние войны на ИТ-специалистов. Исследование рынка труда

Однако война оказала свое негативное влияние и на эту профессиональную сферу и ее специалистов.

Это касается, прежде всего, ИТ-специалистов, работавших не в ИТ-компаниях, а в компаниях других секторов экономики. В попытке оптимизировать расходы компании сохраняют только операционные процессы, сокращая и прекращая разработку и внедрение новых проектов, а иногда и отказываясь от технической поддержки существующих проектов. Поэтому и среди ИТ-специалистов есть те, кому сократили зарплату, с кем прекратили сотрудничество на неопределенное время или вообще уволили.

Сейчас мы наблюдаем изменение региональной структуры ИТ-отрасли. Если до начала войны крупнейшими ИТ-кластерами были Киев и Харьков, то сегодня ИТ-столицей Украины стал Львов. С начала войны количество ИТ-специалистов, работающих во Львове, выросло более чем в три раза. Некоторая часть украинских специалистов уехала за границу. Кстати, как показывает анализ базы резюме на кадровом портале grc.ua, за последний месяц ощутимо увеличилось количество тех, кто готов выехать для работы. Если в течение 2021 года этот показатель составлял 34% всех резюме ИТ-специалистов, то с началом войны желающих выехать почти половина (47%) от всех ИТ-специалистов, разместивших свои резюме.Иностранные компании с готовностью принимают на работу украинских разработчиков. Больше всего предложений работы для ИТ-специалистов за последний месяц открыто в Польше (31% всех имеющихся). Приглашают наших айтишников в США (20%), Турцию (11%), Молдову (9%) и другие страны, - сообщают специалисты GRC.

Несмотря на кризис на украинском рынке труда, работа для ИТ-специалистов есть и в Украине

Правда, вакансий для этих специалистов в несколько раз меньше, чем было до войны, и несколько меньше, чем у лидеров рейтинга предложений. Больше всего вакансий открыто в сфере Продаж для продавцов, кассиров, работников складов и т.д. (16,2% от всех активных вакансий за месяц на сайте grc.ua). Сфера ИТ, интернет, телеком занимает второе место по количеству открытых вакансий (15,5%).

Украинские ИТ-специалисты в мирное время были наиболее привилегированными специалистами на рынке труда. Большое количество предложений работы, поощрения и приятные условия работы, высокие заработные платы и даже 4-дневная рабочая неделя – все это вызвало желание многих работать в ИТ-сфере. Однако ИТ-индустрия работала на украинскую экономику и способствовала созданию новых рабочих мест. Экономическая ценность одного айтишника в мирное время составляла 3 дополнительных рабочих места благодаря обороту ежемесячного дохода этого специалиста в локальной экономике.

За месяц войны зарплаты, которые предлагают ИТ-специалистам, существенно не изменились

Средняя предлагаемая заработная плата во всех актуальных вакансиях составляет 86 500 грн. Больше всего предложений работы с ежемесячной компенсацией от 44 200 грн (36%). Еще в четверти вакансий (26%) указанная зарплата составляет от 77 500 грн.

Если анализировать зарплаты по специализациям, то самые высокие ежемесячные компенсации в открытых за последний месяц вакансиях предлагают специалистам по поддержке и системным администраторам (117 700 грн). Несколько ниже средние зарплаты у web мастеров (99 700 грн) и специалистов по сетевых технологий (99 100 грн). В пятерку специализаций с самой высокой средней зарплатой попали web инженеры, ежемесячная средняя компенсация для этих специалистов в открытых за последний месяц вакансиях составляет 94 200 грн. Наименьшую зарплату в среднем предлагают тестировщикам (51 600 грн).

Анализ зарплат, которые предлагают нашим айтишникам за границей, показал, что наибольшую среднюю заработную плату готовы платить польские работодатели (152 000 грн).

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме кадрового портала grc.ua в период с 24 февраля по 4 апреля 2022 года.