В Китае решили повысить пенсионный возраст

В Китае растет качество жизни и ее продолжительность. Если в 2015 году в стране проживало всего 15% пенсионеров, то в 2020-м - уже почти 20%. По прогнозу к 2050 году количество людей пожилого возраста в стране увеличится до 38,6%. В 2023 году на пенсию в стране вышли 28 млн человек - рекордный показатель за всю историю. Об этом сообщает государственное китайское агентство Синьхуа.

Издание пишет, что из-за повышенной нагрузки на пенсионную систему власти страны заявили о повышении пенсионного возраста. Так, с 2025 года в КНР будут постепенно повышать пенсионный возраст: для мужчин с 60 до 63 лет в течение 15 лет, для женщин, работающих в госслужбе или интеллектуальных сферах, - с 55 до 58 лет, а для женщин-работниц - с 50 до 55 лет.

Это означает, что с 2030 года минимальный страховой стаж, необходимый для получения ежемесячных пенсионных выплат, постепенно будет повышен с 15 до 20 лет.

Отмечается, что жители страны сохранят возможность выходить на пенсию раньше, однако только через три года после того, как они выплатят минимальные пенсионные взносы, но отработать надо будет минимум 20 лет.

Указывается, что это первое повышение пенсонного возраста в стране с 1950-х годов.

Отметим, в Китае действует классическая распределительная пенсионная система. Работающие граждане уплачивают взносы в Пенсионный фонд. Собранные средства выплачивают тем, кто уже вышел на пенсию. При этом взносы платят как сами граждане (8% от зарплаты), так и их работодатели (12%). После смерти пенсии не наследуются, а как и везде "сгорают".

Если говорить о размерах пенсий в Китае:

• базовые начисления по старости - от 500 до 800 юаней;
• средние выплаты для городских жителей со стажем примерно 20 лет – от 2.000 до 2.500 юаней;
• пособия для чиновников при наличии надбавок от государства – около 3.000 юаней.

Добавим, в Украине установлен одинаковый минимальный пенсионный возраст для женщин и мужчин - 60 лет. Право на выход на пенсию в этом возрасте имеют лица, которые накопили не менее 30 лет страхового.