Новый Трудовой кодекс может усилить позиции работодателей – юрист

Об этом в эфире «Громадського Радіо» рассказал кандидат юридических наук, юрист общественной организации «Соціальний рух» Виталий Дудин.

По словам юриста, представление масштабного трудового законопроекта во время войны является крайне проблемным решением.

Представление Трудового кодекса во время военного положения является плохой новостью для работников Украины. Подготовить сбалансированный документ в условиях спешки, вызванной экстремальными обстоятельствами, очень сложно. Поэтому этот законопроект несет риски усиления позиций работодателей, — отметил Дудин.

Он подчеркнул, что действующий Кодекс законов о труде не является устаревшим «музейным экспонатом», ведь неоднократно менялся в соответствии с потребностями времени.

Разработка нового Трудового кодекса — такого объемного документа — будет очень сложной задачей, особенно если мы стремимся полноценно учесть европейские принципы социального диалога, — добавил эксперт.

Риски для защиты от увольнения

По мнению юриста, главный запрос на изменение трудового законодательства происходит от работодателей, стремящихся к расширению своих полномочий. В то же время именно работники сегодня находятся в наиболее уязвимом положении из-за последствий войны.

На работников возлагаются все риски военного положения — от проблем с транспортом и электроэнергией до хронического стресса из-за обстрелов, — объяснил Дудин.

Наибольшие риски он видит в нормах, регулирующих прекращение трудовых отношений.

Гарантии защиты от увольнения существенно ослабляются для всех работников, особенно — для защищенных категорий, включая работников с детьми и несовершеннолетних, — отметил юрист.

По его словам, государство должно поддерживать баланс между интересами сторон трудовых отношений, а не становиться на сторону бизнеса.

Если государство вместо поддержки работников начнет подыгрывать работодателям, мы не получим ни общественного согласия, ни успешного послевоенного восстановления, — подчеркнул он.

Мобинг: нормы есть, но не работают

Кроме Дудин обратил внимание на проблему мобинга на рабочих местах. По его словам, новый Трудовой кодекс вряд ли сможет эффективно решить эту проблему.

Нормы о мобинге уже появились в действующем законодательстве, но практика их применения вызывает серьезную обеспокоенность, — отметил юрист.

Он привел пример, что после возобновления проверок Гоструда в 2025 году не было вынесено ни одного постановления о штрафах за мобинг, а также отсутствовали выигранные судебные дела.

Это тревожная ситуация, когда правильные нормы существуют, но не работают. В таком случае возникает вопрос, будет ли эффективным новый Трудовой кодекс при нынешнем уровне исполнительской дисциплины, — подчеркнул Дудин.

Юрист считает, что первоочередной задачей государства должно быть обеспечение выполнения уже действующих норм Конституции и трудового законодательства, а также возобновление доверия между обществом и государством.

Только после этого можно более ответственно говорить о будущих очертаниях трудовой реформы, — резюмировал он.

Справка

Кабинет Министров одобрил проект нового Трудового кодекса Украины. Окончательное решение должна быть принята Верховной Радой. Теперь трудовые отношения в Украине регулирует Кодекс законов о труде 1971 года. Разработать новый кодекс парламент поручил правительству в мае 2022 года в рамках десоветизации законодательства.

Как писал Соцпортал, пострадавшие в результате российских обстрелов работники критической инфраструктуры имеют право на денежную помощь: 1 миллион гривен — семье погибшего, а также от 200 до 800 тысяч гривен в случае ранения. Впрочем, на практике реализацию этого права часто усложняет бюрократия. Пострадавшим приходится доказывать очевидное, что, скажем, танковый завод, электростанция или железная дорога действительно являются объектами критической инфраструктуры. Из-за этого растет количество судебных тяжб, и суды преимущественно становятся на сторону работников. Соцпортал пишет о том, как пострадавшие или их семьи могут отстоять свои права.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Все новости о социальных выплатах в Украине читайте в разделе Социалка на Соцпортале. В Viber-канале "Что там с социалкой" вы найдете всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой. Присоединиться к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!