Минкульт установил доплату до 15% оклада для работников культуры, кому положено

Об этом рассказала редакция Новини.LIVE со ссылкой на приказ Минкульта №103.

Кто из работников культуры получит более высокую зарплату

Речь идет о документе "О внесении изменений в приказ № 745 Министерства культуры и туризма Украины от 18 октября 2005 года", призванном урегулировать условия оплаты труда в сфере культуры на основе Единой тарифной сетки. Изменения согласовали оплату труда с новыми образовательными степенями и уточнили нормы определения групп во время военного положения.

Законодательные изменения, вступившие в силу в марте текущего года, предусматривают установление доплаты за образовательно-творческую степень доктора искусства, введенного законом "О высшем образовании", в размере до 15% от суммы должностного оклада.

Ранее такое требование было предусмотрено постановлением № 1043 "О внесении в некоторые постановления Кабинета Министров Украины изменений относительно уточнения положений относительно степеней доктора философии, доктора искусства", а теперь аналогичные нормы закрепили в приказе № 745.

Условия начисления доплаты к окладу

Согласно правилам, доплата за научную или образовательно-творческую степень может быть установлена при следующих условиях:

• при наличии у работника нескольких степеней (в частности доктора философии/доктора искусства) – возможна только одна доплата по выбору работника;
• при условии наличия двух научных степеней или сочетания научных и образовательно-творческой степени – право есть на доплату по одной (более высокой) степени;
• доплату устанавливают на основе полного соответствия степени профилю деятельности работника;
• уровень соответствия должен определять руководитель учреждения;
• документы о степени должны соответствовать законодательным нормам.

В частности, приказ № 103 уточнил механизм определения групп оплаты труда. Во время военного положения и в течение еще одного года после завершения не учитываются показатели посещения в определении групп оплаты труда для:

• руководителей библиотек/централизованных библиотечных систем;
• руководителей клубных заведений/парков культуры и отдыха/центров культуры и досуга/зоопарков;
• других работников аналогичных заведений.