Юристы дали разъяснения об оплате труда в случае отсутствия электроэнергии
Ежедневно во многих украинских городах происходят отключения света. Кроме дискомфорта и стресса, с которым сталкиваются горожане, многие люди не могут выполнять свою работу. Разбираем, должны ли работники получать зарплату.
Об этом сообщает Телеграм-канал "Юридический Телеграм".
Из-за отсутствия электроэнергии многие украинцы, которые работают удаленно, не имеют возможности выполнять свою работу в полном объеме. Как в таком случае оплачивается работа?
Исчезновение электроэнергии является форс-мажором, что влечет вынужденный простой, который происходит не по вине работника. Кодекс законов о труде обязывает работодателя оплачивать простой в том случае, если он произошел не по вине работника, - отмечают юристы.
Другой вариант - обеспечить работника альтернативным источником энергии. Например, ноутбуками, аккумуляторами, батареями. Обеспечение работника, в том числе и расходными средствами, лежит на работодателе.
Такая же ситуация и со временем, которое работник проводит в бомбоубежище во время воздушной тревоги.
Оплата труда должна происходить исходя из среднего заработка.
Новости по теме
Минимальная зарплата в Украине: сколько остается работникам после уплаты налогов
Работа для молодежи в Украине: где больше вакансий и какие зарплаты предлагают студентам
Рабочий график в августе 2026 года: сколько выходных будет у украинцев
Смена работы без визита в ТЦК: в каких случаях отсрочка продолжает действовать
Популярные новости
Пенсионный фонд требует вернуть пенсию умершего мужа: должна ли вдова возмещать средства
Украинцам выплатят до 37 800 грн: кто может получить новую помощь от «Каритаса»
Ученые нашли способ обнаруживать 90% случаев рака поджелудочной железы на ранней стадии
Новости о войне
Мобилизация до 25 лет: кого могут призвать в 2026 году и кто имеет отсрочку
Война России против Украины может получить глобальные последствия – мнение эксперта
Незаконная депортация украинских детей Россией продолжается: омбудсмен рассказал о масштабах