Юристи дали пояснення про оплату праці у разі відсутності електроенергії
Щодня в багатьох українських містах відбуваються відключення світла. Крім дискомофрту та стресу, з яким стикаються містяни, багато людей не можуть виконувати свою роботу. Розбираємо, чи мають працівники отримувати зарплату.
Про це повідомляє Телеграм-канал "Юридичний Телеграм".
Через відсутність електроенергії багато українців, які працюють віддалено, не мають можливості виконувати свою роботу в повному обсязі. Як у такому випадку оплачується робота?
Зникнення електроенергії є форс-мажором, що спричиняє вимушений простій, який відбувається не з вини працівника. Кодекс законів про працю зобов'язує роботодавця оплачувати простій у тому разі, якщо він стався не з вини працівника, - зазначають юристи.
Інший варіант - забезпечити працівника альтернативним джерелом енергії. Наприклад, ноутбуками, акумуляторами, батареями. Забезпечення працівника, у тому числі й видатковими коштами, лежить на роботодавцеві.
Така сама ситуація і з часом, який працівник проводить у бомбосховищі під час повітряної тривоги.
Оплата праці має відбуватися виходячи із середнього заробітку.
- В Україні збільшать розмір компенсацій за працевлаштування
- Російські окупанти за зиму стратили 32 українських військовополонених - ООН
- Під Авдіївкою воїни зупинили штурм окупантів на "гольф-карах" (відео)
- Новий захист від FPV-дронів застосовують окупанти (фото)
- Ніколи не повторюємось: в СБУ анонсували нові спецоперації на території Росії
- Армія РФ скинула дві авіабомби на школу у Сумській області