Госкомпания в Китае попросила сотрудниц уходить в декрет по очереди

Руководство компании провело совещание посвященное планам сотрудниц на беременность.
Одна из госкомпаний Китая попросила сотрудниц установить очередь и уходить в декрет согласно нумерации в ней. Об этом пишет South China Morning Post.
Отмечается, что руководство компании, узнав, что несколько сотрудниц планируют стать мамами, забеспокоилось, что те уйдут в декрет в одно и то же время и работать будет некому. Этой теме посвятили даже отдельное собрание, на котором пытались сотавить грфик беременности.
Газета не уточняет название компании, однако пишет, что о планируемой беременности там рассказали три женщины.
Одной из них 28 лет. Она вышла замуж до устройства на работу и тогда же запланировала беременность, рассчитывая родить ребенка не зависимо от того, возьмут ее в компанию или нет.
Другой сторуднице, которую попросили стать в "декретную" очередь - 37 лет и она планировала обзавестись наследником чем быстрее. Третьей женщине также 37 и у нее уже есть ребенок, но она планировала стать мамой второй раз.
Об идее руководства компании рассказали сами сотрудницы. Их пост в сети вызвал шквал обсуждения вопроса "беременности и работы".
Отметим, что в 2022 году в Китае заявили о существенном сокращении прироста населения. Так, в 2022 году население Китая сократилось до 1,411 млрд человек, что повлекло за собой некоторые послабления в демографической политике страны. Например, провинция Сычуань разрешила заводить детей неженатым парам.
- Война России против Украины может получить глобальные последствия – мнение эксперта
- В Китае нашли древнейший янтарь возрастом 385 миллионов лет
- Китай предупредил Россию, что применение ядерного оружия против Украины недопустимо
- Глава JD.com заявил, что роботы могут полностью заменить 700 тысяч курьеров компании
- Новый китайский робот-собака в горной местности превосходит по скорости передвижения спецподразделения
- Каковы перспективы усиления западной поддержки Украины, рассказал эксперт
Елена Расенко пишет о новостях в сфере науки, ЗОЖ и психологии, делится лайфхаками и советами по балансу между работой и жизнью.














