Больничный: алгоритм получения выплат

Алгоритм осуществления таких выплат для застрахованных лиц объяснили в Пенсионном фонде Украины.

Первоначально человек должен обратиться к врачу, который установит временную потерю трудоспособности. Также врач должен написать медицинское заключение - на его основе формируется листок нетрудоспособности.

После этого Пенсионный фонд должен создать больничный в Электронном реестре листков нетрудоспособности и отправить его работодателю.

Работодатель, когда получил листок нетрудоспособности, должен сформировать заявление-расчет и направить его в ПФУ. Заявление обрабатывается в течение трех дней после поступления. После этого ПФУ начисляет средства на счет работодателя. Далее выплаты получает работник.

Напомним, первые пять дней больничного оплачивает работодатель, в дальнейшем выплаты поступают от государственного Фонда социального страхования.

Размер выплат рассчитывается индивидуально на основе размера страхового стажа, зарплаты и количества дней, которые человек провел на больничном. Так, застрахованные лица могут получить 50% средней зарплаты, если их страховой стаж не превышает 3 лет; 60% - страховой стаж составляет от 3 до 5 лет; 70% - страховой стаж равен от 5 до 8 лет; 100% - страховой стаж более 8 лет.

Всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой вы найдете в соцсетях "Что там с социалкой?". Присоединиться к Viber-каналу, Telegram- каналу.

Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!