Минимальная достойная зарплата должна составлять 16 тыс. грн - исследование
Минимальная достойна зарплата в Украине должна быть 19599 грн до уплаты налогов или 15777 грн их после уплаты.
Об этом свидетельствуют данные исследования «Право на минимальную достойную зарплату» в рамках Clean Clothes Campaign - всемирного движения за улучшения условий труда в швейной промышленности.
Авторы исследования Оксана Дутчак и Анна Оксютович отмечают, что расчет минимальной достойной достойной зарплаты проводился на основе средних цен для полноценного питания, жилищных условий, медобслуживания, образования, возможности делать сбережения в размере 10%. И применим не только ко швейной, но и любой другой отрасли.
Как ранее сообщал Соцпортал, по данным Госстата, большую часть доходов украинцы тратят на еду, а откладывать удается не более 2% доходов. При этом средняя зарплата в январе-феврале 2019 года ставила 7259 грн, а минимальная - 4173 грн, а прожиточный минимум и вовсе 1638 грн.
Право на минимальную достойную оплату исследовательницы аргументируют угрожающим уровнем трудовой миграции, а также базовыми правами, закрепленными в международных и европейских декларациях о правах.
Пункт 1 Статьи 4 Европейской социальной хартии подчеркивает необходимость признания права работников и работниц на вознаграждение, которое обеспечит им и их семьям достойный стандарты жизни, - отмечают авторы.
То, как отсутствие достойной зарплаты сказывается на жизни рядовых граждан, исследовательницы проиллюстрировали цитатами из интервью, которые были взяты в 2017 и 2018 годах на 15 швейных фабриках по всей Украине.
У меня двое детей, две девочки. Всё! Мне на себя - ни на что не хватает. Вообще. Не покупаю себе ничего. Все детям. Как чувствую себя? Обидно, уставшая.
Работница, 33 года
У меня нет огорода, живу в квартире, все покупаю на базаре, экономлю. Чтобы нормально, зарплата минимальная должна быть 10 тысяч. Как выживаю, я не знаю.
Швея, 55 лет
Хозяйство очень помогает. Если бы мы покупали, что дома выращиваем ... Если бы я мясо покупала, я бы зубы на полку положила. Покупаю крупы и сладости детям.
Швея, 39 лет
Раньше я тратила 150 грн, а сейчас на этот самый набор идет 500 грн. Я покупаю самое простое, я не покупаю рыбу, а детям надо, они худые очень ... Но это ненормально - покупать рыбу или икру только на Новый год. Если я покупаю рыбу - то детям, но я тоже работаю, мне надо тоже хорошо есть.
Швея, 37 лет
Могу обеспечить себя на 15%. Обувь новая для себя 180 гривен, балетки - это для меня дорого. Заплати за коммунальные, школу, садик - ничего не остается. Купила для детей обувь 750 гривен в школу и 250 гривен - [в садик], все. Тысячу обошлась обувь мне ... Если бы можно было покупать прокладки на секонде, то я бы покупала.
Швея 32 года.
По словам исследовательниц, требовать повышения зарплаты до уровня 15-16 тыс. грн в рамках швейной индустрии возможно, поскольку основные работодатели - транснациональные корпорации, имеют для этого ресурсы. К примеру Амансио Ортега Гаона, основатель компании Inditex, которой принадлежит бренд Zara, является официально одним из богатейших людей на земле. К тому же движение Clean Clothes Campaign требует от брендов повышения зарплат пропорционально во всем регионе, чтобы компании не перенесли производство.
Для других отраслей следует искать свои подходы. Однако сумма минимальной достойной зарплаты может быть отправной точкой для переговоров между работодателями и профсоюзами или трудовыми коллективами. Более того, в Украине для опасных работ профсоюзами уже озвучивалась зарплата в размере, эквивалентной 1 тыс. евро. Например, на железорудных предприятиях в Кривом Рогу.
Не ориентируясь на минимальную достойную зарплату, украинское общество не сможет решить многие социальные проблемы, которые достигли критического уровня. И пока власть говорит только об интересах инвесторов и привлекательность дешевой рабочей силы, работники и работницы живут в материальной и временной бедности, экономике не хватает внутреннего спроса, трудовая миграция остается массовым явлением, центральный и местные бюджеты субсидируют выживания работающих, местным предприятиям не хватает рабочей силы, демографическая ситуация не стабилизируется, а значит не предвидится устойчивого развития, - отмечают исследовательницы.
Все новости о трудовых правах и социальном обеспечении читайте в разделе #Соціалка на Соцпортале:
- Ранее мы приводили статистику смертельных случаев в Украине на рабочем месте за март 2019 года.
- И писали о новых тенденциях трудовой миграции