Як повідомити про нещасний випадок на виробництві, що стався через обстріл

Про це повідомляє Пенсійний фонд.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про загальне державне соціальне страхування" роботодавець зобов'язаний інформувати про кожен нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації.

Протягом однієї доби суб'єкт господарювання зобов'язаний у письмовій формі або електронною поштою подати повідомлення (за формою додатка 2 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337) до таких органів:

• територіальний орган Державної служби України з питань праці;
• територіальний орган Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку;
  військова адміністрація (або військово-цивільна адміністрація, місцева державна адміністрація чи орган місцевого самоврядування);
• первинна профспілкова організація, а за її відсутності - уповноважена працівниками особа з охорони праці;
• орган галузевої профспілки вищого рівня, а якщо його немає - територіальне профоб'єднання за місцем настання випадку.

Водночас екстрене повідомлення із зазначенням на нещасний випадок на виробництві протягом однієї доби надсилає заклад охорони здоров'я, до якого поступив потерпілий. Повідомлення надсилається територіальному органу Державної служби України з питань праці, територіальному органу Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку та підприємству, працівником якого є потерпілий.