Вихідні в травні 2026 року: як змінився календар свят і що важливо знати

Раніше "травневі канікули" були невід'ємною частиною весни. Однак реформи та воєнний стан вносять у графік відпочинку українців важливі корективи.

Детальніше про вихідні та святкові дні в Україні загалом, ситуацію з відпочинком у мирний час і в період воєнного стану, як змінилися травневі свята (і куди поділися "травневі канікули"), а також чи матимуть українці додатковий відпочинок з нагоди травневих свят цього року, пише редакція РБК-Україна.

Які свята в Україні - офіційні

Питання святкових і неробочих днів розкривається в Кодексі законів про працю (КЗпП).

Згідно зі статтею 73 КЗпП, загалом в Україні встановлено дев'ять святкових днів:

  • 1 січня - Новий рік;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - День праці;
  • 8 травня - День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
  • 28 червня - День Конституції України;
  • 15 липня - День Української Державності;
  • 24 серпня - День Незалежності України;
  • 1 жовтня - День захисників і захисниць України;
  • 25 грудня - Різдво Христове.

Крім того, працювати українці не повинні (у мирний час) у дні таких найважливіших релігійних свят:

  • один день (неділя) - Великдень (Світле Христове Воскресіння);
  • один день (неділя) - Трійця (П'ятидесятниця або Зелена неділя).

Що змінилося під час війни

У статті 67 КЗпП йдеться про те, що загальним вихідним днем в Україні є неділя.

Тим часом другий вихідний день (при 5-денному робочому тижні) може надаватися роботодавцями "підряд із загальним вихідним днем". Найчастіше, як ми розуміємо, йдеться про суботу.

Там же зазначається, що в разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, він "переноситься на наступний".

Однак повномасштабне вторгнення РФ на територію України 24 лютого 2022 року та запровадження воєнного стану змінило ситуацію.

Окрім запровадження комендантської години та заборони масових зібрань, воєнний стан передбачає також призупинення дії низки законодавчих норм, що регулюють питання святкових і вихідних днів, або навіть відпусток.

Згідно зі статтею 6 ухваленого в березні 2022 року закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", у цей період не застосовуються деякі норми певних статей КЗпП.

Йдеться, зокрема, про те, що сьогодні в Україні офіційні та додаткові вихідні з нагоди свят скасовуються, не є обов'язковими, а отже - і не переносяться.

Як змінилися травневі свята в Україні

Раніше 1 травня було Днем міжнародної солідарності трудящих, тоді як 2 травня - його продовженням.

Ці дні, за радянською традицією, були святковими вихідними (2 травня вважалося "днем відпочинку" після "офіційної частини").

Українці продовжували влаштовувати "маївки" на природі або ж відпочивати в ці дві дати в іншому форматі аж до 2017 року, коли Верховна Рада змінила КЗпП і ухвалила, що свято - тільки 1 травня (День праці).

Ще одним важливим святом радянських часів вважалося 9 травня - День перемоги. Після старту в Україні процесу декомунізації, назву цього свята змінили на "День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років", щоб відійти від радянського формулювання і зробити акцент на світовому контексті війни.

У цей же період 8 травня стало Днем пам'яті та примирення (пам'ятним, але робочим днем).

У 2023 році відбулася остаточна зміна календаря державних свят. Після цього 9 травня в Україні почали відзначати День Європи, а 8 травня стало офіційним святковим і неробочим - Днем пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років.

Чому раніше траплялися "травневі канікули"

Раніше травневі свята в Україні могли супроводжуватися тривалими вихідними, які в народі називали навіть "травневими канікулами".

Від чотирьох днів до тижня відпочинку (а то й трохи більше) могло виходити з огляду на кілька чинників:

  • святкування 1-2 травня наприкінці тижня - наприклад у четвер-п'ятницю;
  • рішення влади в конкретний рік про перенесення "вихідних і буднів" (окремо могли видаватися розпорядження про перенесення робочих днів так, щоб люди мали 4-5 вихідних буднів поспіль, а "зайвий вихідний" відпрацьовували в будь-яку з наступних субот);
  • збіг із періодом Великодня (Світлого Христового Воскресіння) - тоді вихідні буквально "нашаровувалися" один на одного.

Крім того, деякі роботодавці могли дозволяти працівникам "подовжити" травневі вихідні за рахунок індивідуальних "днів відпустки" між 1-2 і 9 травня (а то й після цієї дати).

Традиція таких "травневих канікул" дісталася українцям у спадок від радянських часів, коли травневі свята були ідеологічно важливими (у цей період зазвичай влаштовувалися різноманітні паради, демонстрації тощо).

Не менш важливим був і аграрний аспект, адже травень в Україні це також час "городів і картоплі". А тривалі вихідні давали необхідний людям час для сільськогосподарських робіт, якими займалася значна частина населення.

Чи будуть "травневі" вихідні цього року

Період травневих свят в Україні (і вихідних днів з огляду на них) скоротився після внесення відповідних змін до КЗпП, коли святкових вихідних днів поменшало і "травневі канікули" перестали бути щорічною реальністю.

Крім того, сьогодні жодних "перенесень" чи додаткових вихідних у травні (як і в будь-які інші місяці) офіційно немає взагалі - через запровадження воєнного стану та положень ЗУ про організацію трудових відносин у цей період.

Так, навіть під час найважливіших світських чи церковних свят (або після них) більшість державних служб та установ продовжують роботу у звичному режимі.

У 2026 році 1 і 8 травня припадають на п'ятницю, тому офіційно ці дні нічим не відрізнятимуться від інших буднів.

Винятком може стати рішення окремих компаній, адже приватні роботодавці мають право формувати графік відпочинку своїх співробітників у певні дні самостійно - на власний розсуд.

Отже, чи отримає хтось із українців додатковий вихідний з нагоди Дня праці чи Дня пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років - залежить від конкретного роботодавця (керівництва тієї чи іншої компанії).