Вакансій без вимоги про вищу освіту стало на 90% більше

Про це пише Business Insider. За даними LinkedIn, рекрутери звертають менше уваги на дипломи та наукові ступені і наймають кандидатів на основі їхньої кваліфікації.

Сьогодні навіть великі компанії на кшталт IBM, Google і Tesla готові брати людей без освіти, але з потрібним досвідом і навичками.

Так, 20% вакансій, опублікованих у США, не вимагають диплома. Для порівняння - у 2021 році ця цифра становила приблизно 15%. У Великій Британії частка вакансій, де не вказували кваліфікаційний ступінь як обов'язкову вимогу, зросла на 90% з 2021 по 2022 рік.

Згідно зі звітом LinkedIn 92% керівників у США вважають, що навички роботи з людьми важливіші за вищу освіту. Серед софт-скілів, які важливі для роботодавців: комунікабельність, гнучкість, професійна етика, самоконтроль.

Ступінь завжди буде критично важливою для певної роботи, але існує низка захопливих можливостей та альтернативних шляхів для людей, які не навчалися в університеті. Усунувши непотрібні бар'єри в процесі найму, ми можемо допомогти вирівняти умови для тих, хто шукає роботу, та залучити різноманітні таланти, свіжі погляди та ідеї, - зазначив Джош Графф, керуючий директор LinkedIn

Тим часом в Україні парламентарії пропонують посилити відповідальність роботодавців за затримку зарплати працівникам.