В яких випадках роботодавцям дозволили звільняти мобілізованих працівників
Розповідаємо, в яких випадках українські роботодавці зможуть звільняти мобілізованих співробітників.
В Україні ухвалено новий закон, який дозволяє роботодавцям звільняти мобілізованих працівників, повідомляє Юридичний Телеграм.
Мова йде закон №8271. Його українські депутати ухвалили 13 грудня.
Проте стосується це не всіх. А лише тих громадян, які засуджені за недотримання військової дисципліни у воєнний час.
Також новим законом передбачено збільшення відповідальності за невиконання наказу начальника, погрозу або насильство щодо начальника, самовільне залишення військової частини або місця служби, дезертирство, самовільне залишення поля бою або відмова діяти зброєю. Наприклад, за невиконання наказу передбачено мінімальне покарання 5 років позбавлення волі.