В каких случаях работодателям разрешили увольнять мобилизованных работников
Рассказываем, в каких случаях украинские работодатели смогут увольнять мобилизованных сотрудников.
В Украине принят новый закон, который позволяет работодателям увольнять мобилизованных работников, сообщает Юридический Телеграм.
Речь идет о законе №8271. Его украинские депутаты приняли 13 декабря.
Однако касается это не всех. А только тех граждан, которые осуждены за несоблюдение воинской дисциплины в военное время.
Также новым законом предусмотрено увеличение ответственности за невыполнение приказа начальника, угрозу или насилие в отношении начальника, самовольное оставление воинской части или места службы, дезертирство, самовольное оставление поля боя или отказ действовать оружием. Например, за невыполнение приказа предусмотрено минимальное наказание 5 лет лишения свободы.