Роботодавці не поспішають брати працівників з інвалідністю - Мінсоцполітики
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Роботодавці не поспішають брати працівників з інвалідністю - Мінсоцполітики

Подібну квоту роботодавці сприймають, як "репресії", заявляють в Мінсоцполітики
Квота на працевлаштування людей з інвалідністю в Україні не працює. її роботодавці сприймають, як "репресивну" меру. Про це заявила міністр соцполітики Марина Лазебна, пише "Радіо Свобода" .
Міністр вважає, що виправити ситуацію можна лише проводячи роботу з роботодавцями, щоб вони були зацікавлені брати людей на роботу.
Ви ж знаєте, що були маніпуляції, коли просто беруть трудові книжки людей і кажуть: ми виконали квоту. Мені здається, що це (мабуть, - ред.) Таке ментальна свідомість роботодавців, щоб було престижно допомогти, створити робоче місце для молодої людини з інвалідністю, допомогти йому соціалізуватися. Знаєте, це ж тест на нашу цивілізованість, - сказала міністр.
Вона також повідомила про плани модернізувати фонд соціального захисту інвалідів.
Ми хочемо, щоб ті штрафи, які сплачують роботодавці за непрацевлаштування людей, йшли виключно на створення робочих місць для людей з інвалідністю. Тобто плани у нас є, але, звичайно, тут теж дуже велика солідарна відповідальність, - сказала Лазебна.
- Мінімальна зарплата у квітні 2026 року: які норми діятимуть в Україні
- Як шлюб впливає на відстрочку від мобілізації при догляді за батьками з інвалідністю
- Як звільнитися із ЗСУ за станом здоров'я - покрокова інструкція від юриста
- Виплати 50 000 грн для молоді, яка повернулася в Україну: хто може претендувати
- Допомога на дітей: кому належить одноразова виплата 6500 гривень, пояснили в Мінсоцполітики
- Втрату роботи через війну можна буде зареєструвати в міжнародному реєстрі для майбутніх репарацій
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.













