Працевлаштування осіб з інвалідністю: які обов'язки у роботодавців

  1. Головна
  2. Соціалка
  3. Працевлаштування осіб з інвалідністю: які обов'язки у роботодавців
Які обов'язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю
соцмережі
17:51, 08.12.2024

Фахівці Держпраці навели правила працевлаштування осіб з інвалідністю.



Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадало основні обов'язки роботодавців при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: передає Sud.ua Згідно з чинним законодавством, такі обов'язки включають:

  • Створення робочих місць. Роботодавець повинен виділяти і створювати робочі місця, включаючи спеціально обладнані, для осіб з інвалідністю.
  • Умови праці. Робочі умови повинні відповідати індивідуальним реабілітаційним програмам працівника.
  • Гарантії. Роботодавець зобов'язаний забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством.
  • Інформування. Важливо своєчасно надавати Державній службі зайнятості дані, необхідні для працевлаштування осіб з інвалідністю.
  • Звітність. Необхідно подавати звіти до Фонду соціального захисту інвалідів.

Також роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Зміни в процедурі отримання статусу інвалідності

З 1 січня 2025 року в Україні відбудуться значні зміни в оцінці стану інвалідності, зокрема, буде скасовано систему медико-соціальних експертних комісій (МСЕК). Міністерство охорони здоров'я анонсувало реформи, спрямовані на спрощення та прозорість процесу:

  • Скорочення документів. Планується зменшити кількість документів, необхідних для отримання статусу інвалідності, і перевести медичні дані в електронний формат.
  • Підтримка. Під час огляду заявника зможуть супроводжувати довірені особи.
  • Прозорість. Засідання експертних комісій фіксуватимуться на відео, щоб мінімізувати корупційні ризики.
  • Індивідуальний підхід. Експертні комісії формуватимуться під конкретні випадки з лікарів різних клінік. Людина також отримає право оскаржити їхнє рішення.

Ці зміни покликані зробити процес отримання статусу інвалідності доступнішим, чеснішим та орієнтованим на потреби громадян.

Додаткові відпустки. Хто має право
Топ

У Держпраці розповіли, хто має право на додаткову відпустку під час війни

17:21, 07.12.22
Ярослава Золотько
Ярослава Золотько
Олена Ткаліч
Пише про соціалку на SOCPORTAL.INFO

Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.

Новини по темі

Популярні новини

Новини про війну

Останні новини