Медики звернулись до МОЗ і НСЗУ через відсутність "прифронтових" доплат

Причина — стрімке скорочення фінансування та відсутність прозорих механізмів розподілу коштів між працівниками закладів охорони здоров’я.

Невиплата прифронтових — це неповага до медиків, які ризикують життям заради інших. МОЗ, яке не гарантує надходження коштів або справедливе нарахування доплат, демонструє свою некомпетентність, — наголосилаголова руху Оксана Слободяна.

За два роки кількість лікарень, які отримують фінансування за пакетом №57 НСЗУ, скоротилася з 126 до 57, а обсяг видатків зменшився утричі — з 5,36 млн грн до 1,87 млн грн. Частину спеціалізованих закладів, зокрема психіатричні лікарні, виключають із пакету без пояснень. Прикладом є Херсонська обласна психлікарня, яка втратила 70 млн грн бюджету через недоступність фінансування. Після звернень до НСЗУ та омбудсмена, підтримку частково відновили.

Медики наголошують: відсутній чіткий механізм інформування колективів про наявність фінансування, а самі доплати часто скасовуються адміністрацією без пояснень. Опитування серед медсестер 2023 року показало, що лише 1% респонденток отримували доплати, передбачені державою.

Рух «Будь як Ми» висуває вимоги:

• Відновити повне фінансування пакету №57 відповідно до кількості медзакладів у зонах бойових дій.

• Включити до переліку й спеціалізовані лікарні.

• Забезпечити публічну звітність керівників щодо отриманих коштів.

• Запровадити відповідальність за виключення працівників зі списків доплат без обґрунтувань.

• Створити механізм незалежного моніторингу виплат.

У зонах активних бойових дій лікарі мають отримувати 8 тис. грн надбавки, медсестри — 4,5 тис. грн, санітарки — 1 тис. грн. Медики вважають, що затримки та скасування доплат підривають мотивацію працювати в складних умовах та ставлять під загрозу якість медичної допомоги.