Направляти кошти на облаштування інклюзивних робочих місць пропонують не роботодавцям, а людям з інвалідністю

Для особи з інвалідністю І групи виділять компенсацію у розмірі 120 тисяч гривень, для ІІ — 80 тисяч.

Однак глава "Харківської асоціації незрячих юристів" Олег Лепетюк вважає, що програма не буде ефективною, пише Соцпортал.

За його словами, нинішній порядок несе для роботодавців багато ризиків.

З одного боку цей механізм привабливий, коли звучить така сума і цілі, але на практиці це не буде дієвим механізмом. По-перше, компенсація виплачується тільки після того, як роботодавець витратив гроші. Тобто потрібно витратити гроші, працевлаштувати людину з інвалідністю, потім звертатися до Служби зайнятості для того, щоб вона повернула гроші. А відсутність коштів у бюджеті Служби зайнятості — одна з підстав для того, щоб не виплачувалася компенсація Банально Служба зайнятості не має коштів, роботодавець витратив 120 тисяч гривень для I групи і не отримав компенсації, - каже експерт.

Крім того, за словами юриста, є вимога щодо облаштування індивідуального робочого місця.

А якщо прийняти іншого працівника замість людини з інвалідністю, яка звільнилась, то кошти можуть бути витрачені даремно. Тому що для іншої людини, можливо, знадобиться створення інших умов та витрати, - зазначає Лепетюк.

Юрист підкреслює, що багато робіт люди з інвалідністю можуть виконувати вдома. Але, за його словами, все одно необхідно забезпечити зручне сидіння або обладнання.

У такому разі, на мій погляд, компенсацію для отримання допоміжних засобів реабілітації повинні отримати не роботодавці, а особи з інвалідністю, — каже експерт.

За його словами, людям з інвалідністю часто зручніше бути самозайнятими, щоб створювати умови та графік під свої потреби. Але вони не можуть придбати потрібне обладнання. Наприклад, ноутбук або брайлівський дисплей, оскільки не працюють та не мають коштів.

Людина з інвалідністю повинна брати або кредит, або взагалі не зв'язуватися з пошуком роботи, — зазначає Лепетюк.

Всю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані з соціальною сферою, ви знайдете в соцмережах "Що там із соціалкою?". Приєднатися до Telegram-каналу.