Чоловіки гірше переносять безробіття, ніж жінки. Учені розповіли, чому

  1. Головна
  2. Соціалка
  3. Трудовий кодекс
  4. Чоловіки гірше переносять безробіття, ніж жінки. Учені розповіли, чому
Як безробітні оцінюють свої можливості: нове дослідження розкриває гендерні відмінності
08:30, 28.02.2025

Нещодавнє дослідження, проведене вченими з Університету Східної Фінляндії, засвідчило, що люди, які перебувають без роботи протягом тривалого часу (щонайменше одного року), оцінюють свої "можливості" істотно нижче, ніж решта населення країни.



Під "можливостями" (capabilities) маються на увазі чинники, що визначають доступ людини до повноцінного життя - здоров'я, благополуччя та інших важливих цінностей.

Подробиці: Tiina Ahonen et al, Investigating the Capability Approach: How Long-Term Unemployed People in Finland Perceive Their Access to Commodities, Conversion Factors and Capabilities, Social Indicators Research (2025). DOI: 10.1007/s11205-025-03519-8

Гендерні відмінності

Вчені також з'ясували, що чоловіки, які опинилися в довгостроковому безробітті, гірше оцінюють свої здібності порівняно з жінками в аналогічній ситуації. Професор соціальних досліджень Тімо Тойкко (Timo Toikko) підкреслює важливість цього результату:

"Щоб ефективніше надавати допомогу, необхідно враховувати особливості чоловіків і жінок окремо. Тоді ми зможемо розробляти цільові заходи, що підвищують добробут саме з урахуванням гендерних відмінностей".

Як формується "пакет можливостей"

Дослідження спирається на "Capability Approach" (або "Підхід до можливостей"), виходячи з гіпотези, що наявні ресурси (наприклад, фінансова підтримка) можуть перетворюватися на реальні життєві шанси тільки за наявності умов: соціальних зв'язків, сприятливого середовища, доступних послуг.

  1. Довготривале безробіття: За словами докторанта Тіїни Ахонен (Tiina Ahonen), люди, які довго залишаються без роботи, часто мають обмежені ресурси та залежать від соціальної підтримки.
  2. Соціальні та екологічні чинники: Саме найближче оточення (сім'я, друзі, місцеві спільноти) дає змогу "конвертувати" наявне фінансування або пільги в реальні можливості для поліпшення здоров'я та самопочуття.

Дані дослідження

  • Вибірка: 511 осіб віком 20-64 років, які перебувають у довгостроковому безробітті у Фінляндії. Дані збирали 2016 року в рамках проєкту PROMEQ (Inclusive Promotion of Health and Wellbeing). Для порівняння використовувалася вибірка з 2,190 осіб, що представляють "загальну" фінську популяцію.
  • Методи: Крос-табуляція, конфірматорний факторний аналіз і структурне моделювання (SEM) для виявлення взаємозв'язків між ресурсами, факторами "перетворення" (conversion factors) і підсумковими показниками можливостей.

Підсумки та рекомендації

Дослідники підкреслюють, що існують відмінності в тому, як чоловіки і жінки, які втратили роботу, сприймають свою життєву ситуацію. Це свідчить про необхідність зробити політику зайнятості гнучкішою і враховувати гендер під час розроблення програм допомоги.

Професор Томмі Мякі-Опас (Tomi Mäki-Opas) підкреслює, що державна система "зараз надто вузько дивиться на підтримку безробітних, часто не приділяючи достатньої уваги тому, як саме ці люди можуть "перетворити" одержувану допомогу і соціальні контакти на реальні можливості для поліпшення свого життя і здоров'я".

За словами вчених, результати свідчать про те, що більш продумані форми підтримки - особлива увага до соціальних зв'язків і ментального здоров'я - допоможуть підвищити рівень життя і самоповаги серед довгостроково безробітних громадян.

Олена Ткаліч
Пише про соціалку на SOCPORTAL.INFO

Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.

Новини по темі

Популярні новини

Новини про війну

Останні новини