Авіакомпанія на рік залишила співробітників без зарплати

Компанія продовжить надавати співробітникам житло, медичні страховки і інші бонуси
Авіакомпанія Fly Emirates розробляє кілька варіантів співпраці з працівниками, пов'язані з неоплачуваними відпустками і гнучким графіком роботи, що дозволять утримати кваліфіковані кадри. Про це в четвер, 5 листопада, повідомило видання Російські емірати з посиланням на заяву компанії.
Ми можемо підтвердити, що запропонували частини пілотів відправитися в неоплачувані відпустки терміном на 12 місяців з можливістю дострокового повернення до роботи в залежності від відновлення попиту і виробничої необхідності авіакомпанії, - йдеться в заяві.
У той же час, в дні неоплачуваної відпустки компанія продовжить надавати житло, медичні страховки і інші бонуси.
Fly Emirates в червні почала звільняти співробітників в умовах закриття кордонів і припинення польотів через епідемію коронавирусу. На кінець 2019 року в компанії працювало близько 60 тис. осіб.
- Мінімальна зарплата у квітні 2026 року: які норми діятимуть в Україні
- Зарплати вчителям в Україні підвищили, скільки тепер коштує одна година заняття
- Втрату роботи через війну можна буде зареєструвати в міжнародному реєстрі для майбутніх репарацій
- Як учитель може перевірити свою зарплату після підвищення - Міносвіти створило онлайн-калькулятор
- Учені з'ясували, що мозок не може робити дві справи одночасно
- У сфері освіти підвищать зарплати - підписано Закон
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














