В ряде украинских больниц задерживают зарплаты

В Фейсбук-группе медиков «Будь як Ніна» прозвучал вопрос от администраторов, кто не получил зарплату за апрель. Пост набрал более 500 комментариев.

Насколько я изучила ситуацию, все жалуются именно на задержку со стороны НСЗУ – у кого подписание договора, у кого начисление денег. 29 апреля документы были уже получены, и нам сказали, что до 15 дней нужно, чтобы их обработать. Мои коллеги звонили в НСЗУ, и на горячей линии говорят, ждите, не успеваем обрабатывать, – рассказала Оксана Слободяна, медсестра КНП ГДКБ из Львова, одна из лидеров Движения «Будь як Ніна».

Не платят зарплату – что делать

Право на получение зарплаты своевременно гарантировано Конституцией и Кодексом законов о труде, и любые обстоятельства вроде задержки финансирования не освобождают работодателя, а именно медицинское учреждение, от выполнения своей обязанности по оплате труда. Выполнение этой обязанности не ставится в зависимость от того, поступили денежные средства или нет, объясняет юрист Виталий Дудин, глава ОО «Соціальний рух».

1.Обращаться на горячую линию Минздрава, Кабмина, Гоструда. Это их прямые обязанности – устранять причину нарушений трудовых прав. Ведь здесь причина нарушений – действие органов власти. А правительство отвечает за действия НСЗУ и Минздрава. Делать крайними медиков в том, что деньги своевременно не поступили, цинично.

2. Обращаться с исками к своим работодателям – коллективными или одиночными. Также нужно помнить о праве обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании долга по зарплате, это будет быстрее и проще. А уже эти иски могут побудить руководителей медучреждений обращаться к тем структурам типа НСЗУ, от которых они финансово зависят.

3. Что могут сделать руководители медицинских учреждений? Они могут с иском или заявлением (во внесудебном порядке) обратиться с требованием к НСЗУ и Минздраву и попросить решить проблему. От НСЗУ нужно требовать своевременного и полного перевода денежных средств. От Министерства здравоохранения – контроля за НСЗУ.

Как отмечает эксперт, медиков достаточно широкие возможности повлиять на ситуацию. Потому что они работают легально, по трудовому договору. Они могут одновременно пойти в суд требовать выплаты заработной платы путем подачи иска или судебного приказа. При этом требовать у Гоструда оштрафовать должностных лиц предприятия. Также можно требовать от полиции расследования уголовного преступления.