Когда в Украину вернутся молодые и богатые. Эксперт назвал условие

Об этом рассказал изданию Телеграф финансист, эксперт по миграционной политике, доктор экономических наук Андрей Гайдуцкий.

Это общемировой тренд. В большинстве стран и регионов мира молодежь хочет уехать учиться или работать за границу, – отметил он.

Например, по результатам опроса британского Института Адама Смита, более половины молодежи Великобритании хочет уехать за границу, а 28% из них — серьезно рассматривают вопрос об эмиграции в 2025 году.

Это логично и для украинцев, поляков или эстонцев, уверен экономист.

Украина не потеряет это поколение, если будет предпринимать меры, направленные на привлечение доходов людей, уехавших за границу, в форме денежных переводов и сбережений. Цель заключается в том, чтобы всесторонне и длительно стимулировать украинского мигранта, пока он работает за границей 3, 5 или 15 лет, направлять в Украину часть своих заработанных доходов, - поясняет Гайдуцкий.

Это позволит украинскому мигранту сформировать на Родине свое будущее после достижения миграционных целей за границей, которых четыре: обучение, работа, новые контакты, накопленные сбережения.

В результате Украина вернет не просто мигранта, а человека с капиталом (интеллектуальным и финансовым). Когда деньги инвестированы в Украине: размещены на депозите, куплена недвижимость, начат бизнес — желание вернуться домой значительно возрастает, - уверен финансист.

Фактически у человека появляются экономические стимулы для возвращения.

Комментируя тенденцию, свидетельствующую о том, что среди украинских специалистов в IТ высокий процент желающих выехать за рубеж (48% по данным соцопроса) эскперт обратил внимание на то, что в этой отрасли уровень зарплат значительно выше средних по стране.

В теории миграции считается, что чем выше доход человека, тем больше он склонен к получению миграционного опыта, - отметил Гайдуцкий.

Если среднестатистический украинец в сентябре 2025 года зарабатывает примерно 26 тыс. грн, то среднестатистический айтишник — около 40 тыс., по данным Jooble. Однако в зависимости от уровня квалификации зарплаты в IT очень сильно варьируются. Например, «мидлы», которые составляют 30–50% всего персонала IT-компаний, получают в четыре раза больше, чем средний украинец — 103 тыс. грн, по данным DOU.