Какие условия выхода на льготную пенсию по возрасту

Как пишет НВ, на данный момент выйти на пенсию на льготных условиях имеют лица:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, а также после достижения 50 лет и при стаже работы:

• не менее 25 лет у мужчин (из них не менее 10 лет на указанных работах),
• не менее 20 лет у женщин (из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах).

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест — по достижению 55 лет и при стаже работы:

• не менее 30 лет у мужчин (из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах);
• не менее 25 лет у женщин (из них не менее 10 лет на указанных работах).

В льготный стаж учитываются все периоды работы на должностях и профессиях, которые указаны в Списках, независимо от того, когда они были в них внесены (в Списки). Пенсии будут начисляться при условии подкрепления заявленого стажа официальными документами, подтверждающими условия труда (до 21.08.1992) и проведения аттестаций рабочих мест труда (после 21.08.1992).
При этом с 1 апреля 2015 года полагалось постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на льготных условиях на 5 лет -- каждые полгода возраст выхода на пенсию возрастал на шесть месяцев, а также возрастал стаж работы для мужчин и женщин на шесть месяцев в год. В январе 2020 года Конституционный суд не признал повышение возраста неконституционными. Однако часть работников по прежнему не могут получить положенные льготные пенсии.

Как подтвердить стаж работы во вредных и тяжелых условиях

Чтобы подтвердить, что человек работал на должности, которая предусматривает право на льготную пенсию, он должен предоставить территориальному органу ПФУ свою трудовую книжку. При условии ее отсутствия трудовой стаж может быть установлен на основании других документов, которые были выданы по месту работы, учебы, службы. Способ подтверждения стажа определяется порядком, установленным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637. Порядок подтверждения стажа работы в сложных и вредных условиях указан в п. 10 Порядка применения списков № 1 и № 2.

Документы, которые подаются в ПФУ для получения льготной пенсии по возрасту:

• трудовая книжка с надлежаще оформленными записями о занимаемой должности и период выполняемой работы;
• выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте;
• уточняющая справка — если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях (п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637).
• справки о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий, организаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по форме;
• копии приказа об аттестации соответствующего рабочего места (рабочих мест);
• гарантийное письмо о перечислении средств на счет территориального органа Пенсионного фонда Украины по форме.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику.

Все новости о пенсии в Украине читайте в разделе Социалка на Соцпортале.

Справка:

Второй этап медреформы внес изменения в работу узких специалистов и больниц. По принципу "деньги ходят за пациентом" финансирование должно было осуществляться Национальной службой здоровья. Для этого больницы обязаны заключить со службой договор и отвечать ряду требований. Такой подход с одной стороны давал пациентам перечень гарантированных бесплатных услуг, но, с другой, - подразумевал сокращение или уплотнение ряда больниц. Против этого протестуют врачи и медсестры. Также звучала критика, что выделенных на определенные процедуры сумм недостаточно и разницу все равно будут покрывать пациенты.