Поиск

В Гоструда объяснили, как трудоустроиться лицам предпенсионного возраста

Предприятия обязаны трудоустраивать лиц предпенсионного возраста - Гоструд

Штрафы с работодателя в случае невыполнения квот трудоустройства таких граждан – в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.

Об этом сообщает Finance.ua cо ссылкой на пресс-службу Гоструда.

Это касается 50-летних людей и старше, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.

  • Если на предприятии штатная численность от 8-20 работников – один из этих работников должен быть старше 50 лет. Для предприятий с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота 5% на трудоустройство людей, которым до пенсии осталось менее 10 лет.Предприятия, где численность работников менее 8 человек – не обязаны брать на работу людей предпенсионного возраста.

По закону запрещено выдвигать к соискателям какие-либо требования дискриминационного характера:

  • устанавливать возрастные ограничения в объявлениях (рекламе) о работе и в ходе проведения отбора работников,
  • требовать от соискателей предоставления сведений о личной жизни.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить видео на остросоциальную тематику.

Все новости о трудовых правах и социальном обеспечении читайте в разделе #Соціалка на Соцпортале:

Комментарии