Если вы работаете в праздники, ваш труд должен оплачиваться вдвойне

Об этом говорится в статье 107 Кодекса законов о труде Украины

Труд в праздничные или нерабочие дни оплачивается в двойном размере. При этом вы можете взять себе выходной в любой другой день.

Об этом напоминает Управление Гоструда в Черновицкой области.

Сдельщикам оплачивают работу в праздничные дни по двойным сдельным расценкам. А если вы получаете оплату по часам или у вас есть определенная ставка в день, то размер выплат вы получите в два раза больше.

Если вы в праздничный день находитесь в командировке, то оплата должна быть двойной, зависимо от суммы командировочных.

Что касается месячной зарплаты, то оклад будет высчитываться в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада. То есть, если вы работали в праздничный или выходной день, то получите основную зарплату и дополнительно оплату за день (зависит от количества отработанных дней в праздничный или выходной день).

В то же время, управление Гоструда акцентирует, что каждый человек, отработавший праздничный день, может попросить дополнительный выходной. Тогда он будет оплачен, как обычный.

Все новости экономики Украины читайте в разделе #Банкова на Соцпортале. Читайте также:

• Украинский завод впервые за 8 лет построит два судна
• Зарплаты в Украине выросли почти на 20%: кто получил наибольшую надбавку
• В Украине вырос прожиточный минимум. Как это влияет на пенсии и льготы