Яка категорія українців може втратити право на відстрочку: їх можуть мобілізувати вже у січні 2025 року

Відстрочка від армії недоступна для цілого ряду категорій військовозобов'язаних, а також можна втратити наявну.
Відстрочка від мобілізації в Україні доступна не всім категоріям військовозобов'язаних, і в низці випадків її можна втратити. Нижче наводиться інформація про те, кому відстрочка не надається і за яких обставин вона може бути анульована.
Хто не має права на відстрочку
Згідно зі статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", відстрочка не надається:
- Студентам, які навчаються заочно, на вечірньому відділенні або здобувають другу вищу освіту.
- Батькам трьох і більше неповнолітніх дітей, якщо у них є заборгованість за аліментами.
- Чоловікам, чиї дружини мають 3 групу інвалідності, за винятком окремих випадків, передбачених законодавством.
- Особам, які доглядають за людьми з інвалідністю 1 або 2 групи, якщо за ними можуть доглядати інші працездатні родичі.
- Одиноким батькам, якщо мати дитини не позбавлена материнських прав, не визнана померлою, зниклою безвісти або не перебуває в ув'язненні.
- Раніше обмежено придатним до служби, якщо після повторної медкомісії людина визнана придатною.
Відстрочка може бути анульована в таких випадках:
- Працівники підприємств Міноборони, якщо вони не були офіційно заброньовані роботодавцями
- Навіть заброньовані співробітники можуть бути мобілізовані, якщо ТЦК приймає рішення про анулювання броні, що відповідає чинному законодавству.
- Порушення зобов'язань по догляду за інвалідом або іншою особою, встановлене органами соцзахисту.
- Надання неправдивої інформації для отримання відстрочки.
За словами народного депутата Олександра Федієнка, ТЦК може анулювати відстрочку у працівника критично важливого підприємства, навіть якщо він був заброньований, що викликало стурбованість серед громадян. Ці зміни підкреслюють посилення контролю за мобілізацією в Україні в умовах триваючого конфлікту.
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.















