В Україні запровадили нові обов’язкові вимоги до робочих місць для людей з інвалідністю

Як нагадали у Державній службі з питань праці, з 1 січня набрав чинності наказ Мінекономіки №1265, яким затверджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для осіб із різними видами втрати функціонала.

Документ є обов’язковим для всіх роботодавців, які використовують працю людей з інвалідністю, незалежно від форми власності чи сфери діяльності.

Що передбачає новий стандарт

Державний стандарт визначає обов’язкові нормативні вимоги до робочих місць з метою забезпечення рівного доступу до праці, безпечних умов роботи та продуктивної зайнятості осіб з інвалідністю.

У Держпраці зазначають, що йдеться не лише про фізичне облаштування простору, а й про створення здорових та справедливих умов праці з урахуванням індивідуальних потреб працівника.

Основні вимоги до робочих місць

Згідно зі стандартом, роботодавці мають забезпечити:

• безбар’єрний доступ до будівель, робочих зон і санітарно-побутових приміщень;

• встановлення пандусів і поручнів, розширення дверних прорізів, усунення порогів;

• ергономічне облаштування робочих місць із мінімізацією ризиків травмування;

• можливість регулювання висоти столів, обладнання та інших робочих поверхонь;

• чітке маркування шляхів евакуації з використанням візуальних, світлових або звукових сигналів.

Вимоги до виробничого середовища

Окремий розділ стандарту стосується умов виробничого середовища. Зокрема:

• освітлення має відповідати вимогам ДСТУ EN 12464;

• для працівників із порушеннями зору передбачене рівномірне тепле освітлення з температурою 2700–3300 К та, за потреби, додаткові локальні джерела світла;

• рівень шуму та вібрації не повинен перевищувати встановлені санітарні норми.

Обов’язки роботодавців

Відповідно до Держстандарту, роботодавці зобов’язані забезпечити особам з інвалідністю належні умови праці, соціально-економічні гарантії та додаткові заходи безпеки.

Робочі місця, технологічні процеси, обладнання, засоби індивідуального захисту й санітарно-побутові умови мають відповідати законодавству з охорони праці, санітарним нормам, ДБН В.2.2-40:2018 «Інклюзивність будівель і споруд», а також вимогам нового Державного стандарту.