В Україні батьки з дітьми зможуть законно працювати дистанційно: ініціатива Ради
295 депутатів проголосували за внесення змін до Кодексу законів про працю України, спрямованих на поліпшення правового регулювання деяких аспектів надомної та дистанційної роботи.
Основна увага була приділена ситуації, коли навчальні заклади загальної середньої освіти змушені працювати в змішаному режимі (очно-дистанційному), що створює проблеми для батьків, які перебувають на роботі під час дистанційного навчання дітей. Інформація про ухвалення закону №10164-1 була розміщена на офіційному сайті парламенту.
У результаті депутати вирішили внести зміни до Кодексу законів про працю України, які дозволяють (за згодою з роботодавцем) перевести одного з батьків на надомну або дистанційну роботу, якщо їхня дитина до 14 років навчається дистанційно.
Закон також розв'язує проблему направлення працівників, які працюють дистанційно та вдома, у службові відрядження. До внесення змін існувала правова прогалина, через яку як працівники, так і роботодавці поставали перед труднощами під час оформлення відряджень, нарахування компенсацій та виплат. Тепер встановлено, що умови направлення дистанційного працівника у відрядження мають регулюватися трудовим договором, укладеним для дистанційної роботи.