У Раді обговорюють квоти під час працевлаштування ветеранів: що планують зробити

Українська держава готується до масштабної інтеграції ветеранів у мирну економіку. У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, що передбачає обов'язкові квоти на працевлаштування учасників бойових дій. Ініціатива вже викликала широкий суспільний відгук і перейшла у сферу державної політики.

Про це на форумі We Build Ukraine заявила голова парламентського комітету з питань організації державної влади, голова партії "Слуга Народу" Олена Шуляк, повідомляє РБК-Україна.

За її словами, в Україні вже офіційно зареєстровано 1,3 мільйона ветеранів, і це число зростатиме в міру завершення війни. "Це не тема для теоретичних обговорень - потрібно діяти. І особливо важливо, щоб у цьому брали участь органи місцевого самоврядування. Поки що на рівні громад ми, як держава, відверто не допрацьовуємо", - підкреслила Шуляк.

Законопроєкт №13180 передбачає, що в компаніях із понад вісьмома співробітниками щонайменше 5% персоналу мають становити ветерани або учасники бойових дій. Деякі депутати пропонують розширити норму: зокрема, запровадити 10% квоту на працевлаштування ветеранів у державних органах, включно з податковою, митницею і силовими відомствами.

Одночасно розглядається можливість введення фінансових стимулів для бізнесу, який наймає ветеранів. Йдеться про податкові пільги - з єдиного соціального внеску (ЄСВ) і податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). При цьому, як підкреслює Шуляк, роботодавці, які не приймають ветеранів на роботу, не будуть прямо покарані, але позбудуться преференцій.

Якщо ти не наймаєш - платиш податки в повному обсязі. Якщо наймаєш - отримуєш пільги. Це справедливо - пояснила вона.

Обговорення працевлаштування ветеранів вийшло за рамки парламенту: до нього активно залучені міністерства, державні служби та експертні кола. Згідно з соцопитуванням Active Group, понад 66% громадян підтримують ідею запровадження законодавчих квот.

Однак у парламенті триває дискусія щодо деталей механізму. За словами Шуляк, важливо уникнути повторення ситуації з формальними квотами на працевлаштування людей з інвалідністю - коли найняті співробітники існують тільки "на папері". "Такого підходу з ветеранами ми допустити не можемо", - підкреслила вона.

Проблема працевлаштування учасників бойових дій - гостра. Згідно з дослідженням Українського ветеранського фонду, 57% ветеранів стикаються з бар'єрами під час пошуку роботи. Квоти - лише один із можливих інструментів розв'язання цієї проблеми, і важливо, щоб він не став формальністю.

Перші успішні приклади вже є на місцевому рівні. Київська область стала першою, хто розробив комплексну програму відновлення ветеранів, що включає перекваліфікацію та подальше працевлаштування. У регіоні вже визначено три міста, де працюватимуть навчальні заклади для підготовки колишніх військових до цивільних професій. Програми затверджені, зрозумілий обсяг підготовки та список потенційних роботодавців.

Поки що це унікальний випадок для України. Київщина - єдиний регіон, який підійшов до цього питання системно. Решта регіонів - сильно відстають. І причина в недостатній ініціативі на рівні місцевого самоврядування, - заявила Шуляк.

На завершення вона підкреслила: Україні потрібна цілісна стратегія, що об'єднує просторове, економічне та освітнє планування з реальними заходами підтримки ветеранів. І діяти потрібно вже зараз, а не відкладати рішення до закінчення війни.

Раніше Соцпортал писав про історію киянки Олени Гострої, старшому сину якої майже 30 років тому поставили діагноз аутизм. У спробах допомогти своїй дитині впоратися з захворюванням, про яке тоді в Україні майже ніхто не знав, Олена відмовилася від кар'єри економіста та пройшла шлях від волонтерки до співробітниці реабілітаційного центру та громадської активістки. Вона розповіла про те, як працює система соціальної та трудової реабілітації в Україні, які перспективи мають дорослі люди з аутизмом і як, на її думку, її слід реформувати.

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Всі новини про соціальні виплати в читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. У Viber-каналі "Що там із соціалкою" ви знайдете всю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані із соціальною сферою. Приєднатися до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!