Серед аспірантів в Україні різко впала кількість жінок

Про це пише освітнє Education.ua з посиланням на дані державної служби статистики України.

Якщо у 2021 році серед вступників до аспірантури чоловіків було 41,5 % від усієї кількості нових аспірантів, то вже у 2022 році — 83,3 %, а у 2023 році — 88,9 %, - йдеться у дослідженні видання.

Зазначається, що зростання кількості вступників до аспірантури чоловічої статі, якому потурають заклади освіти, призвело до разючого гендерного дисбалансу серед молодих науковців.

А також до поступового зменшення кількості жінок в аспірантурі — у 2023 році до аспірантури зараховано на 43 % менше жінок, ніж у 2021 році, - йдеться у повідомленні.

Автори називають це прикладом непрямої дискримінації.

Скільки жінок вступили до аспірантури в 2023 році

Дослідження Education.ua списків вступників до аспірантури у 2023 році до найкращих університетів України за версією рейтингу «Топ-200 Україна» демонструє, що гендерний дисбаланс спостерігається у кожному закладі вищої освіти першої десятки.

• Серед вступників денної бюджетної та контрактної форм навчання до аспірантури НТУУ «Київський політехнічний інститут імені І. Сікорського» бачимо 17 жінок серед 266 осіб, розподілених за навчальними групами у 2023 році.
• Приблизно 85 жінок серед 343 вступників до аспірантури Київського національного університету імені Т. Шевченка. Підрахунок зроблений за допомогою порівняльного аналізу складу груп для вивчення дисциплін вибіркового блоку аспірантами, зарахованими на навчання у 2023 році, адже знайти списки зарахованих до КНУ неможливо.
• 17 жінок з 676 вступників, зарахованих до аспірантури НУ «Львівська політехніка» на бюджет та контракт у дві хвилі набору 2023 року.
• У Харківському національному університеті імені В.Н. Каразіна зі 108 осіб, зарахованих до аспірантури на 1 курс очної форми коштом бюджету та фізичних осіб, 25 жінок.
• У списках аспірантів денної форми навчання, зарахованих до Сумського державного університету, 19 жінок серед 204 вступників.
• У Львівському національному університеті імені І. Франка бачимо 45 жінок з 250 зарахованих до аспірантури на умовах договору та коштом бюджетного фінансування.
• У Національному університеті біоресурсів і природокористування України лише 1 жінка зі 167 осіб, зарахованих до аспірантури на контракт. Списків зарахованих на бюджет у вільному та швидкому доступі на сайті університету немає.
• Серед вступників до аспірантури до Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут» 16 жінок з 320 зарахованих на навчання до аспірантури на денну форму навчання (контракт та бюджет) під час весняного та осіннього наборів.
• 21 жінка зі 103 осіб у списках розподілу за групами для вивчення дисципліни «Філософія науки та етика науковця», обов’язкової для першого року навчання в Одеському національному університеті імені І.І. Мечникова.
• Лише 3 жінки зі 86 зарахованих на навчання на контрактній підставі до Харківського національного університету радіоелектроніки.

Як раніше писав Соцпортал, цього року МОН змінило правила вступу до аспірантури. На думку міністерства, головна причина різкого збільшення абітурієнтів — бажання чоловіків недобросовісно ухилитись від мобілізації. Тому зараз контрактну форму навчання в аспірантурі, яка давала право на відстрочку, було прибрано. А вимоги до аспірантів значно збільшили.

Про зміну гендерного складу вступників в аспірантуру також говорив активіст студентської профспілки “Пряма Дія”, аспірант НаУКМА Артем Ремізовський. Однак, на його думку, роль тут також грає те, що серед керівництва вишів досі переважають чоловіки.

Керівництво кафедр в основному як було чоловіче переважно, так і залишається. Навпаки жінкам буде складніше зараз вступати, тому що, по-перше, з'явилося багато чоловіків, які колись отримували вищу освіту університетах і вважаються більш фаховими. А, по-друге, самі кафедри думають: “Ну навіщо жінкам вища освіта? Давайте ми кращих хлопців збережемо”. От є така дурна логіка, — зазначає активіст.

Загалом студпрофспілка негативно оцінює ініціативу МОН.