Підходи до формування зарплат учителів пропонують змінити - засідання парламентського комітету

В уряді пропонують змінити підхід до формування мінімальної зарплати вчителів як соціальної гарантії.

Про це заявила заступниця міністра економіки, екології та сільського господарства України Дар'я Марчак на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій у середу під час розгляду проєкту Трудового кодексу України, пише ЕП.

На наш погляд, нам необхідно відв'язати зарплати вчителів від мінімалки, і застосовувати мінімальну заробітну плату для вчителів саме як гарант захисту від бідності, а не розрахунковий показник, - сказала заступниця міністра Дар'я Марчак

Зі свого боку заступниця міністра освіти і науки Анастасія Софієнко додала, що Міносвіти пропонує прив'язати зарплату вчителів або до прожиткового мінімуму, або до базової величини.

Пізніше в Мінекономіки зазначили, що питання нової моделі оплати праці педагогічних працівників опрацьовується Міністерством освіти і науки. Позиція, озвучена під час засідання комітету, стосувалася загального принципу використання мінімальної заробітної плати як соціальної гарантії захисту від бідності.

За результатами розгляду у Верховній Раді держбюджет на 2026 рік не передбачає збільшення тижневого навантаження та переведення вчителів із безстрокових на строкові контракти. Документом передбачено з 1 січня 2026 року підвищення зарплати педагогічних працівників на 30%, а з 1 вересня 2026 року - ще на 20%.

Водночас уряду доручено розробити нову систему оплати праці, яка передбачатиме значний базовий посадовий оклад і яка має запрацювати з вересня 2026 року.

Всеукраїнська асоціація громад закликала уряд передбачити для місцевих бюджетів компенсацію на покриття витрат на підвищення зарплат працівникам освітньої сфери.